Profession
Le 20/10/2023
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"Un autre modèle de management est en train de s’installer sous l’effet du travail hybride, de la digitalisation et de l’amélioration de l’emploi"
Pour Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, les entreprises entament progressivement une refonte de leurs modes de management. Avec l’objectif d'accorder plus d'autonomie aux salariés et de liberté dans l’organisation de leur travail. Mais la lourdeur du système hiérarchique et la culture du présentéisme très ancrée en France complexifient la tâche.
Le 05/10/2023
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Engagée et exigeante, la jeune génération RH prend ses marques
L’ANDRH a organisé, le 22 septembre, en partenariat avec le groupe Lefebvre Dalloz, le séminaire Jeunes pros RH. L’occasion de prendre le pouls de la jeune génération. S’ils se disent satisfaits d’exercer un métier qui a du "sens", ils ne comptent pas pour autant marcher dans les pas de leurs aînés. Morceaux choisis.
Le 22/09/2023
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Service public de l’emploi, télétravail, emploi des seniors, NAO : les sujets de rentrée de l’ANDRH
L’ANDRH a présenté hier, lors d’une conférence de presse, les grandes tendances de la rentrée 2023. L’association compte peser dans le débat public en apportant sa contribution aux réformes en cours, notamment sur le projet de loi Plein emploi et le travail des seniors.
