Profession
Le 07/09/2021
Chronique
Développer l’agilité de votre entreprise
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les DRH à renforcer l'agilité de leur entreprise en dépassant les rigidités. D'une part, en décentralisant les décisions au plus près des enjeux. D'autre part, en allégeant le cadre de l'organisation du travail pour favoriser la réactivité.
Le 02/09/2021
A la une
"Les DRH vont devoir à nouveau faire preuve de résilience, le marathon continue"
Conflits entre salariés vaccinés et non vaccinés, inégalités entre télétravailleurs et les autres, attentes en matière de reconnaissance et d’augmentation de salaires... Marie Bouny et Natalène Levieil, respectivement co-directrice de la practice Stratégie et Performance sociale et directrice de projet, spécialisée dans les RPS, au sein du cabinet conseil LHH, mettent en garde les DRH contre les risques sociaux auxquels ils pourraient être confrontés.
Le 30/08/2021
A la une
Que s’est-il passé cet été ?
Publication des lois portant sur la gestion de la crise sanitaire, sur la santé au travail, le climat, les finances rectificatives pour 2020, bilan du dispositif "un jeune, une solution", remise des conclusions de partenaires sociaux sur la formation professionnelle… Thème par thème, rappel des événements RH majeurs qui ont eu lieu cet été.
Le 27/08/2021
A la une
Une DRH gagne 15% de moins qu’un homme
Si les femmes restent pénalisées dans les postes de DRH, de responsable recrutement et de RRH, elles parviennent à réduire les écarts salariaux pour les métiers de l’administration du personnel et de la formation, selon le Guide des salaires 2021-22.
Le 27/08/2021
Mouvements
Mathieu Dufour, directeur des affaires sociales de l’Union des transports publics et ferroviaires
Le 25/08/2021
A la une
Les salaires 2021 de la fonction RH font grise mine
Selon le Guide des salaires 2021-2022, la fonction RH n'est pas épargnée par la morosité. Seuls les responsables recrutement, administration du personnel et formation tirent leur épingle du jeu. Les autres, notamment les RRH et les assistants ressources humaines, accusent le coup. Tour d'horizon des six principales familles de métiers.
Le 09/08/2021
Chronique
Le travail en 2030
Quel est l'avenir du travail ? Quelle forme prendra-t-il ? Comment s'organisera-t-il ? Dans cette chronique, Alain Petitjean, directeur du Centre études & prospective du groupe Alpha, se livre à un exercice de prospective pour nous dévoiler les tendances 2030. Elles se construisent dès aujourd'hui.