Profession
Le 22/04/2021
Chronique
Déconstruire les lieux communs du management
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les entreprises à développer un nouveau modèle managérial qui combine exigence et bienveillance. Selon lui, les collaborateurs sont "en capacité de comprendre les enjeux, de les intégrer et de se mobiliser pour y répondre". A rebours de l’héritage taylorien.
Le 31/03/2021
Chronique
Quelle posture pour les RH ?
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les professionnels RH à repositionner leur fonction autour de leur domaine d'expertise et de la logique de service. Autrement dit, à adopter une posture de "développeur", notamment vis-à-vis des managers.
Le 31/03/2021
A la une (brève)
Les TPE-PME peuvent bénéficier d'un conseil RH facilité jusqu'en décembre
Le 30/03/2021
A la une (brève)
Les DRH planchent sur la flexibilité des organisations et du temps de travail
Le 26/03/2021
A la une
"Une entreprise sans management c'est une entreprise qui court à sa perte"
Ancienne DRH de la SNCF, Bénédicte Tilloy a passé deux années dans une start-up. Son ouvrage, "La Team" retrace cette expérience et les leçons qu'elle en tire pour les start-up comme pour les grandes entreprises.