Profession
Le 25/04/2019
A la une (brève)
L’entreprise sociétale, de plus en plus tendance, selon le cabinet Deloitte
Le 09/04/2019
Chronique
Réaliser un audit des pratiques RH
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les professionnels RH à réaliser un audit de leurs pratiques à partir de l'analyse non pas des process prescrits mais effectivement mis en œuvre. Restera ensuite à combler les écarts identifiés.
Le 04/04/2019
A la une
RH : un métier toujours plus attractif malgré d’énormes déconvenues
Alors que les DRH souhaitent développer les compétences des salariés, peser sur les orientations stratégiques et accompagner les transformations des entreprises, ils restent souvent cantonnés à des tâches administratives et réglementaires. Loin de leurs attentes initiales, selon la troisième édition du baromètre "Radioscopie des DRH" du groupe Cegos.
Le 26/03/2019
A la une
Quand les DRH tirent les leçons du mouvement des gilets jaunes
Resté à l'extérieur des entreprises, le combat des gilets jaunes n'en intéresse pas moins les dirigeants des ressources humaines. Ceux-ci s'interrogent sur les solutions à mettre en œuvre pour prendre le pouls de leurs salariés, sans braquer les représentants du personnel.
Le 25/03/2019
A la une (brève)
Prix des billets RH et Management 2018 : un article d'actuEL-RH primé
Réagir (1 commentaires)
Le 12/03/2019
Chronique
Dépasser le pilotage des hommes par les coûts
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les professionnels RH à dépasser les logiques exclusivement comptables et financières pour s'orienter vers la planification stratégique des RH. Des approches qui loin d'être antagonistes peuvent être tout à fait complémentaires.
