Profession
Le 19/12/2016
A la une
"L'ANDRH veut être partie prenante des réflexions sur les réformes liées au travail"
Jean-Paul Charlez, DGRH du groupe Etam, a été réélu mercredi soir à la tête de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) pour une nouvelle mandature de deux ans. Pour sa nouvelle feuille de route, 12 engagements à mettre en œuvre en 2017.
Le 15/12/2016
Chronique
Pour une politique RH créatrice de valeurs
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en 2016 chez Dunod "Faut-il libérer l’entreprise ?" qui vient de se voir décerner "le Stylo d’or". Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 23/11/2016
A la une
Trois quarts des cadres de la fonction RH sont des femmes
Dans leur dernier baromètre semestriel, l'Apec et l'ANDRH dressent le portrait des cadres RH. Ce sont majoritairement des femmes, très diplômées, qui travaillent dans les services avec un certain nombre de responsabilités, mais sans que leur rémunération ne soit forcément à la hauteur de leurs missions.
Le 07/11/2016
Paroles de
Dialogue social : le bilan en demi-teinte de la méthode Hollande
Entreprise & Personnel met en cause, dans sa note de conjoncture sociale annuelle, la pertinence de la méthode prônée par François Hollande à son arrivée à l’Elysée. Plus de quatre ans après, le bilan sur le dialogue social est nuancé.
Le 03/11/2016
Chronique
Développer les compétences autrement
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en janvier dernier chez Dunod « Faut-il libérer l’entreprise ? » Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.