Profession
Le 15/12/2016
Chronique
Pour une politique RH créatrice de valeurs
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en 2016 chez Dunod "Faut-il libérer l’entreprise ?" qui vient de se voir décerner "le Stylo d’or". Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 23/11/2016
A la une
Trois quarts des cadres de la fonction RH sont des femmes
Dans leur dernier baromètre semestriel, l'Apec et l'ANDRH dressent le portrait des cadres RH. Ce sont majoritairement des femmes, très diplômées, qui travaillent dans les services avec un certain nombre de responsabilités, mais sans que leur rémunération ne soit forcément à la hauteur de leurs missions.
Le 07/11/2016
Paroles de
Dialogue social : le bilan en demi-teinte de la méthode Hollande
Entreprise & Personnel met en cause, dans sa note de conjoncture sociale annuelle, la pertinence de la méthode prônée par François Hollande à son arrivée à l’Elysée. Plus de quatre ans après, le bilan sur le dialogue social est nuancé.
Le 03/11/2016
Chronique
Développer les compétences autrement
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en janvier dernier chez Dunod « Faut-il libérer l’entreprise ? » Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 28/10/2016
Paroles de
"Les DRH ont une responsabilité dans la transformation digitale de l'entreprise"
Christophe Foglio, DRH de M6, a reçu lundi soir le Prix du DRH numérique 2016 organisé par l'ANDRH. C'est le projet "D²" du groupe M6, qui permet de gérer de A à Z la prestation de travail des salariés non permanents, qui a remporté les suffrages des membres du jury.
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