Profession
Le 06/10/2016
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Les petits pas très prometteurs de l’ONG Ressources humaines sans frontières
L’ONG Ressources humaines sans frontières lance un fonds de dotation à destination des entreprises. Objectif : les inviter à se mobiliser contre le travail des enfants et le travail forcé. Le détail des actions avec Martine Combemale, directrice et co-fondatrice de l’association.
Le 29/09/2016
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"Le DRH doit devenir le binôme du directeur général"
Dans le livre très détaillé, "Quels métiers RH pour demain ?", les deux coordinatrices, Aline Scouarnec, présidente de l’AGRH, et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, présidente du réseau Référence RH, dessinent l’évolution de la fonction RH dans un contexte de mutations. Enjeu prioritaire : acquérir des compétences nouvelles en management et en stratégie pour éviter que la fonction n’échappe aux professionnels RH.
Le 28/09/2016
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Fonction RH : le poids de l’administratif et du réglementaire s’accroît
Selon l’enquête de l’Observatoire Cegos "Radioscopie des DRH", les professionnels RH peinent à trouver un équilibre entre leurs aspirations et les tâches quotidiennes dictées par l'agenda législatif et réglementaire. D'où un sentiment de "frustration". Décryptage avec Virginie Loye, responsable de l’expertise RH.
Le 09/09/2016
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La loi Travail ne bouleversera pas les pratiques des DRH
Selon le sondage dévoilé hier par l’ANDRH, les DRH jouent la prudence face à la loi Travail. 58% d’entre eux estiment que la signature d’accords d’entreprise ne sera pas facilitée à court terme par la mise en place d’accords majoritaires. Les points de vigilance restent nombreux.
