Protection sociale
Le 19/05/2009
A la une
Prévoyance : maintien des droits à partir d'un mois de travail
Les partenaires sociaux ont achevé hier leurs négociations sur le maintien des droits en matière de santé et de prévoyance. Le texte permet un maintien des garanties dès lors que le salarié a travaillé au moins un mois dans l'entreprise. Le maintien des droits ne pourra pas excéder 9 mois.
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Le 23/04/2009
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Le maintien de la couverture santé pourrait être reporté au 1er juillet 2009
Les partenaires sociaux se retrouvent vendredi après midi au siège du Medef pour négocier les modalités pratiques du maintien de la couverture santé et prévoyance des salariés après la rupture de leur contrat de travail. Un report de deux mois de l'entrée en vigueur de la mesure n'est pas à exclure.
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Le 06/04/2009
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Maintien de la couverture santé : que vont devoir faire les employeurs ?
A partir du 1er mai prochain, les entreprises devront maintenir les couvertures complémentaires santé et prévoyance de leurs salariés dont la rupture du contrat ouvre droit au chômage. Avant cette date, le cabinet Fidal conseille d'établir un avenant au contrat d'assurance collective avec l'assureur et d'informer les salariés de leurs droits.
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