Recrutement

Le 09/10/2023
A la une

"Embaucher un senior n'est pas un mauvais calcul"

© actuel cse / MAG

Comment maintenir l'emploi des seniors alors que Etat et entreprises ont longtemps favorisé leur départ anticipé ? Ce paradoxe, révélé par la dernière réforme des retraites, a fait l'objet d'une table ronde. Organisée par l'assureur Groupama et la société de conseil en retraites Sapiendo, la discussion a apporté, mardi 3 octobre, des pistes de réflexion.

Le 14/09/2023
A la une

Processus de recrutement : en exclure un candidat refusant de révéler son âge est potentiellement discriminatoire

La Cour de cassation accueille favorablement la demande d'une candidate à un emploi s'estimant discriminée en raison de son âge : son dossier avait été écarté du processus de recrutement après qu'elle avait refusé de communiquer sa date de naissance à l'employeur potentiel.

Le 01/06/2023
A la une (brève)

Des recrutements trop intuitifs ?

Le 06/04/2023
A la une

"Les jeunes diplômés restent une population à fort risque de démission"

Les conditions d’emploi des jeunes diplômés s’améliorent, selon le baromètre 2023 de l’Apec, dévoilé le 4 avril. 88 % des bac +5 diplômés en 2021 étaient en emploi 12 mois après l’obtention de leur diplôme. Mais le manque de perspectives d'évolution et le style de management sont pointés du doigt.