Représentation du personnel

On sait que peu d'entreprises ont mis en oeuvre le droit d'expression directe et collective prévu dès 1982 par les lois Auroux. C'est tout l'intérêt d'une enquête du Centre d'études de l'emploi et du travail qui s'est penché sur la mise en oeuvre de plusieurs accords. Dans les faits, l'expression des salariés paraît limitée et contrainte du fait notamment de l'omniprésence des managers.

Nous vous proposons de retrouver, dans une infographie, les résultats, pour le cycle 2021-2024, de l'audience des organisations syndicales par convention collective, des chiffres qui serviront de base aux futurs arrêtés de représentativité. Ces chiffres concernent les branches qui représentent plus de 50 000 salariés, soit 56 conventions collectives totalisant près de 11 millions de salariés.

Si l'accord d’entreprise instituant les représentants de proximité prévoit qu’ils sont désignés uniquement parmi les membres du CSE, le représentant syndical au CSE ne peut pas être désigné représentant de proximité.