Santé et sécurité
Le 02/01/2019
A la une
La vie privée des salariés doit être préservée même vis-à-vis des syndicats de l’entreprise
L’employeur qui, dans le cadre d’un litige électoral relatif à certaines candidatures, transmet à des organisations syndicales les bulletins de paie de salariés sans masquer certaines informations personnelles porte atteinte à la vie privée.
Le 28/12/2018
A la une (brève)
Santé et sécurité au travail : des agréments d'organismes accordés ou renouvelés
Le 12/12/2018
A la une
AT/MP : les entreprises à la peine sur le reclassement
Selon la cinquième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, dévoilé ce matin par le cabinet BDO, en partenariat avec le cabinet Fayan-Roux, Bontoux & associés, les reclassements sont de moins en moins fréquents depuis trois ans. 10 % des entreprises ont été contraintes de licencier, contre 7 % en 2017.
Le 10/12/2018
Chronique
Passer d’un système de prévention en santé du travail à un système axé sur la prévention en santé au travail ?
Un collectif composé de médecins du travail, de syndicalistes, de professionnels RH et de consultants, insistent, dans cette chronique, sur la nécessité d’améliorer la prévention et la promotion de la santé sur le lieu de travail. Voici pourquoi.
Le 07/12/2018
A la une
Travail et sclérose en plaques : une organisation à repenser
Comment continuer à travailler avec un salarié qui ne peut plus se déplacer, ou qui se voit préconiser un télétravail à 95 %? Responsables RH, managers et gérants témoignent du parcours réalisé avec deux salariées atteintes de cette maladie. Ils racontent les adaptations réalisées afin d'adapter - avec succès - la vie quotidienne de travail aux contraintes de santé.
Le 27/11/2018
A la une (brève)
Mines et carrières : un décret encadre la protection des travailleurs utilisant des équipements mobiles
Le 23/11/2018
A la une (brève)
Le ministère du travail sensibilise sur les risques des travaux en hauteur
Le 20/11/2018
A la une (brève)
Accidents du travail : les ouvriers et les jeunes sont les plus exposés
Le 12/11/2018
A la une
La confirmation du médecin concernant l'inaptitude à tout poste ne dispense pas l'employeur de rechercher un reclassement
Le médecin du travail doit donner son avis sur les possibilités de reclassement du salarié déclaré inapte. Même s'il considère qu'aucun aménagement ne peut être fait pour reclasser le salarié, l'employeur doit rechercher les possibilités de mutations, transformations de poste de travail ou aménagements du temps de travail, insiste la Cour de cassation dans un arrêt du 24 octobre 2018.
Le 06/11/2018
A la une
Le CSE donnera-t-il une nouvelle impulsion aux questions de santé au travail ?
Le rapport du Conseil d'orientation des conditions de travail publié le 31 octobre fait le bilan des actions menées en 2017 en faveur de la santé au travail. Selon le document, les évolutions mises en place par les ordonnances Travail permettront de poursuivre efficacement les réformes du système de santé au travail, en donnant plus de place à cette thématique au sein du dialogue social.
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