Santé et sécurité

Le 29/10/2018
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Arrêts maladie : la contre-visite de l'employeur pourrait entraîner l'arrêt du versement des indemnités journalières

La mission sur les arrêts de travail vient de rendre publiques ses premières propositions de réforme. Sa priorité : agir pour permettre un retour plus rapide au travail des salariés, en particulier ceux en arrêt de plus de six mois. Le gouvernement intégrera certaines propositions dans le PLFSS 2019, notamment la mesure de simplification du recours au mi-temps thérapeutique.

Le 29/10/2018
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Des propos racistes subis par un salarié n'engagent pas à eux seuls la responsabilité de l'employeur

L'employeur peut être condamné à des dommages et intérêts s'il manque à son obligation de sécurité de résultat en laissant un salarié subir une violence morale. Toutefois, la seule existence d'une insulte à caractère raciste ne suffit pas, souligne la Cour de cassation le 17 octobre. Les juges doivent rechercher si des mesures préventives et curatives ont été mises en place.

Le 24/10/2018
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Télétravail, déconnexion : Nespresso France signe un accord sur la qualité de vie au travail

© Thomas Coex / AFP

Dans la filiale française de Nespresso, 2018 a été l'année de l'engagement en faveur de la QVT. Trois accords sur cette thématique ont vu le jour, dans un triple objectif : lutter contre l'absentéisme, favoriser l'épanouissement professionnel des salariés et attirer de nouveaux talents. Explications avec Hélène Gemähling, DRH de Nespresso France.

Le 11/10/2018
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Les ouvriers intérimaires sont davantage exposés aux risques professionnels

En dépit de leur faible taux d'absentéisme, les travailleurs intérimaires sont davantage affectés aux travaux pénibles que leurs homologues en emploi stable. Exposition au bruit, manutention manuelle, travail debout et répétitif : le service statistiques du ministère du travail met en lumière dans une étude les difficiles conditions de travail des ouvriers intérimaires.

Le 09/10/2018
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La Cour des comptes recommande la fin de la tarification AT-MP par établissement

Les cotisations accidents du travail et maladies professionnelles doivent davantage correspondre à la réalité de chaque entreprise, recommande la Cour des comptes dans son rapport 2018 sur l'application des lois de financement de la sécurité sociale. Elle préconise de n'appliquer qu'un seul code risque pour toute l'entreprise et de mettre fin aux exceptions aux règles de tarification.