Santé et sécurité

Le 24/02/2021
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Réforme de la santé au travail : le "passeport prévention", une nouveauté qui inquiète

Décrit comme un outil d'optimisation de la formation des salariés, le passeport prévention a trouvé sa place dans la proposition de loi santé au travail. Mais des voix s'élèvent pour alerter sur de possibles travers : responsabilité du travailleur en cas d'accident, recul de la prévention et mise en concurrence de la formation des salariés sur le marché de l'emploi.

Le 23/02/2021
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Certains salariés pourront se faire vacciner en entreprise dès jeudi

Les médecins du travail pourront administrer le vaccin AstraZeneca à compter du 25 février aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités, a indiqué hier Laurent Pietraszewski. Un protocole de vaccination envoyé aux services de santé au travail détaille les précautions à prendre lors de l'organisation de la campagne vaccinale en entreprise.

Le 22/02/2021
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Visites de mi-carrière, rendez-vous de pré-reprise : la réforme de la santé au travail se précise

Capture d'écran

Les députés ont achevé mercredi l'examen en première lecture de la proposition de loi pour la prévention en santé au travail. Archivage du document unique, passeport de prévention, offre socle de services aux entreprises, formation des élus : le point sur l'essentiel des mesures, qui doivent entrer en vigueur au plus tard le 31 mars 2022.

Le 19/02/2021
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Quand l'amélioration des outils de communication ne constitue pas un projet d'aménagement important

La fourniture aux salariés de "talkie-walkie" ne constitue pas un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail justifiant une expertise. C'est ce que vient de préciser la Cour de cassation dans un arrêt du 10 février 2021.

Le 18/02/2021
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"Ayons confiance en la médecine du travail"

Une réforme de la santé au travail est à l'oeuvre, mais elle ne fait pas suffisamment parler d'elle, selon Hervé Rabec, Directeur général du Service aux entreprises pour la santé au travail (Sest). Il impute ce manque d'intérêt à une mauvaise image attachée à la médecine du travail. Pour que les choses changent, une relation de confiance doit s'instaurer avec les entreprises.