Le groupe Barilla a signé, le 30 novembre dernier, avec la CFDT et la CGT, un accord intergénérationnel. A la clef, des engagements en faveur de l'insertion des jeunes, des mesures visant l'amélioration des conditions de travail, le reclassement des salariés inaptes ou de retour de longues maladies ainsi que la mise en place d’un temps partiel senior.
RéagirLa Constitution s'invite dans le projet de loi sur les retraites
On connaît le fameux article 49.3 qui permet à un gouvernement de faire adopter son projet de loi sans vote des députés. On connaît moins l'article 47-1 qui régit l'adoption des projets de loi de financement de la Sécurité sociale. Il donne pourtant des avantages au gouvernement selon Aurélie Dort, maître de conférences en droit public à l'Université de Lorraine...
RéagirLe respect de l'obligation de sécurité en cas de harcèlement sexuel : nouvel exemple
La Cour de cassation estime que l'employeur respecte son obligation de sécurité, alors qu'informé de l'existence d'un harcèlement sexuel, il a cessé de faire circuler dans la même voiture la salariée et son collègue, et qu'il a informé l'inspection du travail.
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