L'intelligence artificielle a commencé son grand bouleversement du monde du travail et les cadres n'y échappent pas. S'ils la voient de moins en moins comme une menace, ils devront se former à cette nouvelle technologie pour en tirer tous les bénéfices, sous peine de décrocher en termes d'employabilité. Autre condition pour une IA sereine : que les directions des entreprises impliquent les syndicats et les élus de CSE dans un dialogue social constructif.
RéagirAttribution d'actions gratuites : en cas de réintégration dans l'assiette des cotisations sociales, l'avantage est évalué au terme de la période d'acquisition
Lorsque l'attribution d'actions gratuites donne lieu à réintégration dans l'assiette des cotisations sociales, il convient d'évaluer l'avantage procuré par l'attribution gratuite d'actions. Mais selon quelles modalités ? C'est à cette question que répond la Cour de cassation dans un arrêt du 5 septembre dernier.
RéagirQuelles sont les sanctions encourues par l'employeur en cas de non- respect du délai de prévenance lors de la rupture de la période d'essai ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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