Lundi 6 janvier 2025

Smic, activité partielle, saisie sur salaire, plafond de la sécurité sociale, frais de transport ..., Nous récapitulons les changements pour les services paie à compter du 1er janvier 2025.

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La mise à pied disciplinaire ne nécessite pas l'accord du salarié protégé

La mise à pied disciplinaire n'est pas subordonnée à l'accord du salarié protégé. En effet, il ne s'agit pas d'une modification de son contrat de travail ni un changement de ses conditions de travail.

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Les conditions d'accès à une formation au français des salariés allophones sont précisées

Temps de travail effectif, autorisation d'absence et niveau de langue visé : deux décrets du 30 décembre 2024 précisent les dispositions de la loi "immigration "du 26 janvier 2024 sur l'accès à une formation au français des salariés étrangers allophones.

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