L'EU-OSHA rappelle qu'"un tiers des salariés de l’Union européenne travaille désormais à distance ("Le pouls de la SST en 2022"), ce qui vient souligner la nécessité d’adapter les normes de sécurité et de santé au travail (SST) pour relever de nouveaux défis (..). En effet, si le travail à distance présente des avantages tels qu’une plus grande flexibilité et une autonomie accrue, ce type de travail présente également des risques, comme une mauvaise erg

Le ministère du travail vient de mettre à jour sa Foire aux questions (FAQ) relative à la négociation de listes de métiers et d’activités par les branches professionnelles dans le cadre du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle. 

Aux termes du décret du 29 décembre 2023, à partir du 1er janvier 2024, en cas d’anomalie dans la DSN déposée, l’Urssaf informe le déclarant qu’il est tenu de la corriger lors de l’échéance déclarative la plus proche ou de s’y opposer de manière motivée dans le même délai. Le déclarant est aussi informé que s’il n’a pas corrigé lui-même sa déclaration, l’Urssaf peut corriger elle-même les données ou s’il s’y est opposé, procéder à la mise en recouvrement des sommes dont elle l’estime redevable.

Alors que l'examen du PLFSS pour 2025 a débuté hier après-midi en séance publique, le gouvernement a déposé un amendement pour rétablir le volet social du régime de la jeune entreprise innovante (JEI). Il s'agit ainsi de pérenniser les exonérations de cotisations patronales accordées aux JEI sur les salaires de leurs personnels affectés à la recherche & Développement (R&D) tout en relevant le seuil d’intensité en R&D pour l’éligibilité au statut.

L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier une brochure sur les précautions à prendre lors de visioconférences afin de protéger la santé des salariés (en pièce jointe).

Plusieurs points sont mis en avant :