En cette fin d'année, jamais les partenaires sociaux n'auront été sollicités à ce point par les pouvoirs publics. Après Nicolas Sarkozy, qui leur a rappelé dans un courrier l'agenda social 2008 qui les attend (voir ci-dessous), c'est au tour de François Fillon de s'adresser à eux.

Dans un courrier intitulé " complément au document d'orientation sur la démocratie sociale", il demande aux syndicats et au patronat de négocier sur deux points supplémentaires : le financement des organisations syndicales et la durée du travail.

Une nouvelle fois, la loi de finances institue un régime fiscal et social avantageux destiné à encourager le don d'ordinateurs aux salariés.

Présentation du régime pour 2008.

La remise gratuite de matériels informatiques et de logiciels nécessaires à leur utilisation ne concerne que le matériel entièrement amorti et pouvant permettre l'accès à Internet.

Le développement de la validation des acquis de l'expérience (VAE) est indéniable, même s'il n'est pas aussi rapide que prévu.

En 2006, 61 067 dossiers ont été retirés contre 30 000 en 2002, année de lancement de la VAE. L'objectif de ce dispositif est simple : tirer partie de l'expérience professionnelle pour la transformer en diplôme ou en partie de diplôme.

Chaque rectorat dispose au moins d'une structure responsable du dispositif académique de validation des acquis (Dava). La mission des Dava est d'informer les salariés et de faciliter leurs démarches.

L'article L.231-8 du Code du travail est formel : la faute inexcusable de l'employeur est présumée établie pour les intérimaires (et les salariés sous CDD) qui sont affectés à un poste de travail présentant des risques particuliers sans avoir bénéficié d'une formation à la sécurité renforcée, d'un accueil et d'une information adaptée dans l'entreprise dans laquelle ils sont occupés.
Pour l'avoir oublié, une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice ont été conjointement condamnées pour faute inexcusable.