Selon les chiffres du ministère du travail, publiés hier, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en catégorie A (sans activité) a diminué de 0,9 % en juillet par rapport au mois précédent avec 27 900 inscrits en moins à 3,043 millions.
En incluant l'activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d'emploi en France (hors Mayotte) diminue de 0,5 % (-27 900) et s'établit à 5,385 millions.
Patrick Martin, le président du Medef, a créé la surprise, lors de la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF), à l’hippodrome Paris-Longchamp, qui s’est déroulée, les 26 et 27 août, en annonçant sa volonté de relancer la négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors qui avait échoué en avril dernier.
Les jeunes originaires des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) sont confrontés à des difficultés persistantes d’accès à l’emploi, principalement à cause d’un plus faible niveau de diplôme. Leur taux de chômage est ainsi deux fois plus élevé que celui des jeunes des quartiers environnants (30 % contre 15 % en 2020).
Il y a faute lourde lorsque le salarié commet des actes fautifs uniquement dans le but de porter préjudice à son employeur ou, comme c’est le cas dans cette affaire, lorsque le salarié agit pour satisfaire son intérêt personnel tout en ayant conscience de porter préjudice à son employeur.
"L'incertitude politique rend difficile l'identification des chantiers sociaux de la rentrée, observe Yoann Gontier, avocat associé au sein du cabinet Epona Conseil. Sur le plan économique, les choses se tendent et je constate un nombre de licenciements économiques plus important que ces dernières années. Les projets sont mis de côté ; les entreprises attendent de savoir quel programme politique va être déroulé. Par ailleurs la question du pouvoir d'achat reste centrale".
Dans un communiqué publié hier, l'Opco EP, qui regroupe 54 branches professionnelles (artisanat, professions libérales, services de proximité), annonce faire bénéficier d'une formation en apprentissage six personnes en détention au centre pénitentiaire de Baie-Mahault, en Guadeloupe "afin de favoriser leur réinsertion future dans l’emploi".
Cette formation d'un an se terminera en novembre prochain.
Un minimum d'activité devant conduire à un travail ou une formation contre un suivi approfondi ouvrant droit à une allocation, tel est le deal proposé par le contrat d'engagement jeune (CEJ) aux moins de 26 ans rencontrant des "difficultés d'accès à l'emploi durable".
Selon le cabinet de recrutement Robert Half, parmi les métiers que les entreprises "s'arrachent" en 2024 (*), figurent plusieurs fonctions relevant du secteur RH :
gestionnaire de paie : ce poste est recherché car il s'agit d'un "profil en constante évolution qui nécessite de la rigueur et la capacité à être en veille sur les nouvelles législations en vigueur". Rémunération : 25e percentile : 40K€, 50e percentile : 50K€, 75e percentile : 60K ;
Selon une étude du cabinet Altares et de l'association GSC, publiée hier, 29 958 chefs d'entreprises ont perdu leur emploi au premier semestre, soit un cinquième de plus que l'an dernier à même époque.