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Cyril Chabanier réélu président de la CFTC

Sans surprise, en l’absence de tout autre candidat, Cyril Chabanier a été réélu président de la CFTC lors du 54e congrès confédéral, tenu en fin de semaine dernière à Rennes. Le rapport d’activité a été approuvé à 96,4 % et la motion d’orientation à 81,7 %.

La continuité. C’est ce qui résume le mieux ce 54e congrès de la CFTC. Continuité dans la direction, puisqu’en l’absence d’autre candidat, Cyril Chabanier a été réélu président (46 voix sur 47, 1 vote blanc), jeudi 16 novembre, au milieu de quelques 1 200 congressistes. Continuité aussi dans les orientations, en particulier celles qui concernent le soutien de la confédération aux élus de CSE.

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Projet de loi immigration : les sénateurs adoptent un texte largement remanié

Après un examen marqué par de profondes réécritures qui ont, parfois contre l'avis du gouvernement, très largement durci le texte, les sénateurs ont adopté, le 14 novembre 2023, un projet de loi encore bien loin de sa forme définitive. Présentation du volet travail validé par la chambre haute.
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Un nouveau projet de loi visant à adapter le droit national au droit de l’UE présenté en conseil des ministres

Le ministre de l’Économie a présenté, le 15 novembre, en conseil des ministres un projet de loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne en matière d'économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social et en matière agricole. 

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Loi Justice : le Conseil constitutionnel valide les dispositions relatives à la saisie sur rémunération

Dans sa décision rendue hier, le Conseil constitutionnel estime valide l'article 47 de la loi d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023‑2027 relatives à la saisie sur rémunération. 

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La CFDT confirme signer l'accord sur l'assurance chômage

Après FO et la CFTC, la CFDT a annoncé hier, après la réunion de son bureau national, sa décision de signer le projet d'accord de l'assurance chômage trouvé par les partenaires sociaux, un accord au contraire rejeté par la CGT et par la CFE-CGC.

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Un nouvel arrêt de la cour d'appel de Grenoble s'affranchit du barème Macron

Dans un arrêt du 7 novembre 2023, la cour d'appel de Grenoble, pour apprécier le préjudice causé à une salariée de 60 ans par son licenciement sans cause et réelle et sérieuse, et pour en définir l'indemnisation, écarte l'application du barème Macron. L'arrêt accorde à la salariée ayant 15 ans d'ancienneté une indemnisation correspondant à 23 mois de salaires alors que le montant prévu par le barème se serait limité dans ce cas à 13 mois.

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Le Conseil constitutionnel saisi du projet de loi sur le plein emploi

Les députés des groupes La France insoumise, Ecologistes, Gauche démocrate et républicaine, Socialistes et apparentés ainsi que des députés du Groupe LIOT ont déposé hier un recours devant le Conseil constitutionnel sur le projet de loi sur le plein emploi (en pièce jointe). 

Parmi les griefs invoqués à l'encontre du texte : 

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Grille de classification : L’heure des ajustements dans la métallurgie

Si les entreprises de la métallurgie entrevoient le bout du tunnel avec la fin des cotations des emplois-repères qui vont figurer dans la nouvelle grille de classification au 1er janvier 2024, elles ne sont pas au bout de leurs peines : elles doivent aujourd’hui étudier les recours des salariés mécontents de leur classement. Le dialogue professionnel est plébiscité mais les risques de contentieux existent.

C’est l’heure de vérité pour la métallurgie : les salariés de la branche découvrent depuis quelques semaines leur fiche-emploi et leur positionnement, déterminé en fonction de leur coefficient, sur la nouvelle grille de classification qui doit s’appliquer dès le 1er janvier 2024. Un big bang lancé voilà deux ans, dans le cadre de la nouvelle convention de la branche professionnelle, conclue en février 2022.

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Congés payés et arrêt maladie : la CGT propose sur son site des modèles de lettres

Toujours pointés du doigt par les organisations patronales au motif qu'ils vont entraîner une hausse des coûts infondée pour les entreprises, les arrêts récents de la Cour de cassation au sujet des congés payés en cas d'arrêt maladie sont en revanche salués par les organisations syndicales.

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Aide juridictionnelle aux salariés sans papiers : quatre syndicats soutiennent une QPC

Plusieurs organisations syndicales et associations (CFDT, CNT, CGT, SAF, Solidaires, etc.) soutiennent quatre salariés travaillant sans papiers qui ont décidé de poser une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) par le canal du conseil de prud'hommes de Paris. Ce dernier, dans un jugement du 13 novembre 2023, vient de décider de transmettre cette QPC à la Cour de cassation, qui devra décider si elle la transmet ou non au Conseil constitutionnel.