Depuis avril 2020, les Français sont de moins en moins nombreux à craindre d’être confrontés à une période de chômage. En décembre 2022, ils étaient même 66 % à se déclarer "optimistes" quant à leur avenir professionnel (dont 16 % "très optimistes"), et ce malgré le contexte inflationniste et de guerre en Ukraine. C’est ce qui ressort d’un baromètre Unédic publié avant-hier.

Le ministre du travail, Olivier Dussopt, a tenu hier une réunion de travail, en présence également des ministres des sports, Amélie Oudéa-Castera, des transports, Clément Beaune et de la ville et du logement, Olivier Klein, avec les maitres d’ouvrage des grands chantiers en Île de France couvrant le périmètre des jeux olympiques et paralympiques de 2024) et de la Société du Grand Paris (SGP) pour faire le point sur la prévention des accidents du travail graves et mortels sur ces chantiers.

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a rendu mardi soir un avis intitulé "Travail et santé-environnement : quels défis à relever face aux dérèglements climatiques". Il y formule 17 préconisations parmi lesquelles : 

Les partenaires sociaux, qui négocient en ce moment sur la branche AT-MP, ne sont pas parvenus à se mettre d’accord hier. L’ensemble du texte envoyé la veille par le Medef a en revanche été examiné. Une réunion qui pourrait être conclusive est programmée le 15 mai.

Le sénateur LR des Bouche-du-Rhône, Stéphane Le Rudulier, a déposé une proposition de loi afin d'augmenter le nombre de jours d'absence en cas de décès d'un proche.

Le sénateur souhaite qu'en cas de décès du conjoint, du partenaire lié par un pacte civil de solidarité, du concubin, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur, le salarié bénéficie de cinq joursn contre trois actuellement.