Si les salariés sont friands d’augmentations génrales, ils ne dénigrent pas pour autant les avantages sociaux, selon une enquête d’Opinionway, dévoilée le 10 septembre : 8 5% d’entre eux considèrent que ces avantages sont un moyen pour les dirigeants de démonter leur soutien à leurs collaborateurs ; 31 % en sont même convaincus. Car 87 % des personnes interrogées affirment que les avantages sociaux sont cruciaux pour leur pouvoir d’achat (+5 points par rapport à 2023).

Quatre ans après la crise sanitaire, le télétravail s’est installé dans les entreprises : 67 % des cadres travaillent au moins un jour par semaine à distance et 49 % aimeraient le faire davantage, selon une étude de l’Apec, publiée hier. Pour la majorité d’entre eux, il ne s’agit pas d’une "option", mais d’un "acquis" : le retour en arrière n’est pas envisageable.

Chaque année, plus de 120 000 personnes dans l’Union européenne se voient diagnostiquer un cancer lié au travail. Environ 100 000 en meurent. Pour permettre aux entreprises et aux travailleurs d’identifier les risques d’exposition et ainsi les éviter, une feuille de route sur les agents cancérogènes en milieu professionnel a été mise en place au niveau au niveau européen.

Selon le baromètre ISM (Institut supérieur des métiers) - MAAF, publié le 11 septembre, les entreprises artisanales employaient 203 570 apprentis lors de l’année scolaire 2022-2023, en hausse de 5 % par rapport à la l’année précédente (+36 % depuis 2018/2019). Une évolution principalement due à l’artisanat des services (+9 %) et à la fabrication (+8 %).

Dans une décision du 2 septembre 2024, la cour d'appel d'Amiens qualifie en accident du travail l'accident survenu au domicile d'une salariée en télétravail pendant sa pause-déjeuner.