ActuEL RH

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La mission des ambassadeurs à l'intéressement et à la participation étendue à l'ensemble des outils de partage de la valeur

Le gouvernement a annoncé hier un élargissement de la mission des ambassadeurs sur l'intéressement et la participation à l'ensemble des outils de soutien au partage de la valeur en entreprise. Rappelons que  Thibault Lanxade, président-directeur général du groupe Luminess, François Perret, directeur général de "Pacte PME" et Agnès Bricard, présidente d'honneur du Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables, une mission de promotion de l’intéressement et de la participation.

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Le Sénat vote un amendement portant la retraite à 64 ans

Lors de l'examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), la majorité sénatoriale a voté un amendement portant de 62 à 64 ans l'âge légal de départ à la retraite. Plus exactement, le texte prévoit qu'en l'absence de mesures décidées avec les partenaires sociaux réunis dans "une convention nationale pour l'emploi des seniors et la sauvegarde du système des retraites", plusieurs mesures paramétriques seraient appliquées à compter du 1er janvier 2024 :

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Projet de loi marché du travail, formation, retraites : Olivier Dussopt s'exprime sur les chantiers en cours

Le ministre du travail, Olivier Dussopt, s'est exprimé hier devant les adhérents de l'Association des journalistes de l'information sociale. Il a répondu aux questions de la presse sur des thèmes variés : assurance chômage, projet de loi marché du travail travail, retraites, formation. Voici un tour d'horizon de ses propos.

Le ministre du travail, Olivier Dussopt, a répondu hier matin à Paris aux nombreuses questions des journalistes, lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis). L'occasion pour le ministre de détailler ses nombreux chantiers : réforme des retraites, emploi des seniors, assurance chômage, formation professionnelle, partage de la valeur. 

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Anact : 10 questions sur la conduite de la négociation collective

Quels sont les repères pour mener à bien une négociation ? Qui sont les acteurs ? Comment préparer les discussions ? Comment faire face aux situations d’urgence révélées par les différentes crises (conflits, enjeux stratégiques, risques sanitaires…) ?

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À quand le plein emploi pour les travailleurs en situation de handicap ?

À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui a débuté hier, le ministère du travail a rappelé, hier, qu’"atteindre le plein emploi est un objectif prioritaire pour le gouvernement, et [que] cela doit concerner l’ensemble des actifs". Il reste toutefois des progrès à faire. Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap a certes baissé de six points depuis 2017 (13 % en 2022 contre 19 % en 2017), il reste encore le double de celui de l’ensemble de la population active.

Mouvements

Jessica Lagrost-Malet, DRH du groupe Géotec

Jessica Lagrost-Malet vient d’être nommée DRH de Géotec, une fonction tout juste créée pour accompagner la croissance du bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale. Membre du comité de direction, elle sera à la tête d’une équipe de 10 personnes et assurera "le management transversal des relais RH dans les filiales".

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L'OPPBTP lance une campagne de prévention pour les intérimaires du BTP

Alors que le secteur du BTP est celui ayant le plus recours au travail temporaire avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires, l’OPPBTP, en partenariat avec l’Anact, ouvre une campagne de prévention ciblée pour améliorer l’intégration des travailleurs temporaires du BTP.

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L'emploi salarié progresse de 0,4% au 3e trimestre

Les estimations d'emploi trimestrielles de la Dares, la direction statistiques du ministère du travail, permettent de mesurer les évolutions de l'emploi salarié, par secteur d'activité sur l'ensemble de l'économie française. Selon les derniers chiffre du 3e trimestre 2022, l’emploi salarié privé augmente de nouveau de +0,4%, après +0,5 % au trimestre précédent. La France compte 20,806 millions de salariés dans le secteur privé (hors Mayotte), dont :

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Négociation sur le partage de la valeur : les attentes syndicales, les prudences patronales

Les partenaires sociaux vont négocier jusque fin janvier sur le thème du partage de la valeur dans l'entreprise. Les organisations syndicales veulent aller au delà du champ souhaité par le gouvernement (intéressement, participation, actionnariat salarié) pour aborder la question des salaires, tandis que la CPME est très hostile à l'idée défendue par Emmanuel Macron d'une "prime dividende salarié".

Organisations patronales et syndicales n'entreront pas tout de suite dans le vif du sujet. Elles vont prendre deux ou trois séances (21 et 29 novembre, peut-être le 2 décembre aussi) pour construire ensemble un diagnostic, et prendre éventuellement le temps d'auditionner des experts sur le sujet (1). Du reste, les partenaires sociaux ne partent pas de rien.

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Assurance chômage : la CFDT fustige "un compromis aux frais des travailleurs"

Les parlementaires ont finalement trouvé un compromis pour le texte final du projet de loi sur le marché du travail, qui comprend un volet touchant l'assurance chômage (lire notre article dans cette édition).