Outre l’intégration et l’accompagnement des salariés en situation de handicap par des mesures pratiques et financières, le groupe Stef (13 569 salariés en France), s’engage, dans son sixième accord triennal en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle des personnes handicapées, à sensibiliser les salariés au handicap toute l’année. A fin 2021, 864 collaborateurs ont été reconnus en situation de handicap, contre 277 avant la signature du premier accord en 2007.
ActuEL RH
Vincent Lecerf, directeur exécutif en charge des ressources humaines d'Orange
Vincent Lecerf rejoindra Orange le 17 octobre 2022 et prendra les fonctions de directeur exécutif en charge des ressources humaines du groupe à partir du 1er décembre. Membre du comité exécutif, il succédera à Gervais Pellissier qui continuera à conseiller la direction générale.
Les propositions du Conseil d'Etat pour l'utilisation des réseaux sociaux au sein des entreprises
Dans son étude annuelle qui porte sur les réseaux sociaux publiée hier, le Conseil d'Etat propose, pour réguler l'usage des réseaux sociaux, "d'adopter des lignes directrices sur l’usage des réseaux sociaux dans la vie professionnelle afin d’offrir aux administrations et aux entreprises ainsi qu’aux utilisateurs qui y travaillent un guide des pratiques relatives notamment à l’articulation vie privée-vie professionnelle".
La médiation, un levier alternatif clé pour résoudre les conflits (Angers)
Affaiblissement du dialogue social, conflits inter-entreprises ou individuels, harcèlement… La médiation est un levier d’action stratégique à la fois pour répondre aux défis à grande échelle et pour favoriser la résolution de conflits particuliers.
Réalisé depuis dix ans par Viavoice avec le soutien de Secafi, le baromètre de l'Ugict-CGT révèle l'insatisfaction grandissante des cadres en matière de rémunération (*) : 73 % d'entre-eux estiment que leur pouvoir d'achat a baissé sur un an.
Le ministère des finances a présenté hier le budget pour 2023. Ce projet de loi de finances (PLF) contient notamment les montants accordés aux différentes politiques de l'emploi par le gouvernement.
Autonomie de la consultation du CSE sur un projet ponctuel de celle sur les orientations stratégiques
La question de l'articulation entre consultation sur un projet de réorganisation et consultation sur les orientations stratégiques se pose depuis la création de cette consultation récurrente en 2013.
Licenciements : le barème Macron viole la charte sociale européenne
Comme le professeur de droit Julien Icard l'avait révélé en juin, le Comité européen des droits sociaux (CEDS), sais par FO et la CGT, estime que le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, plafonnement prévu par le barème Macron créé par les ordonnances de 2017, constitue "une violation" de la Charte sociale européenne.
Action logement : les partenaires sociaux protestent contre la ponction de l'Etat
Dans son projet de loi de finances (PLF) pour 2023, présenté hier en Conseil des ministres, le gouvernement a prévu de ponctionner Action Logement de 300 M€. "Les partenaires sociaux, responsables paritairement de cet organisme qui gère l’ancien "1 % logement" au profit du logement des salariés, ne peuvent accepter un tel prélèvement", réagissent, dans un communiqué commun, les organisations patronales et syndicales (Medef, CPME, CFDT, FO, CFTC, CGT, CFE-CGC).
Retraites : "Une décision d'ici la fin de la semaine" selon Elisabeth Borne
Invitée lundi matin sur BFMTV, la Première ministre, Elisabeth Borne, a indiqué que la réforme des retraites est "prioritaire". Si la France dispose "d'un modèle social unique au monde, (...) il faut travailler collectivement d'avantage pour le financer. La part des jeunes qui travaillent et des seniors en emploi est plus faible [en France] qu'ailleurs", a déploré la Première ministre.