Le projet de loi Marché du travail ouvre la VAE aux salariés aidants pour remédier aux difficultés de recrutement du secteur du grand âge? Est-ce une bonne chose ? Combien de personnes pourraient être potentiellement concernées ?
ActuEL RH
Le plein emploi au menu du Conseil national de la refondation
Evoqué par Emmanuel Macron lors de la campagne de l'élection présidentielle comme l'instrument d'un renouveau démocratique, le Conseil national de la refondation devrait tenir jeudi 8 septembre sa première réunion à Marcoussis (Essonne).
Bons d'achat et rentrée scolaire : l'Urssaf rappelle les règles
Les enfants tout juste de retour à l'école, l'Urssaf pense déjà aux bons d'achat du CSE. Ces derniers peuvent en effet soutenir les salariés en leur distribuant des bons et ainsi alléger par exemple la facture des fournitures scolaires. Les bons sont exonérés de cotisations et de contributions de sécurité sociale s'ils remplissent ces trois conditions :
Franck Bonot est nommé à compter du 1er septembre 2022 DRH de Dufour, constructeur de bateaux de plaisance. Il succède ainsi à Cécile Chauty-Moussy.
Franck Bonot était auparavant, depuis 2017, président-fondateur de Spin Consulting, cabinet spécialisé dans les ressources humaines.
Il est titulaire d'un master 2 de gestion des ressources humaines de l'université Paris 2 Panthéon Assas et d'un master 2 de management et organisation, négociation et relations sociales de l'université Parie Dauphine.
Hélène Yvert, directrice du développement et de l’accompagnement RH de l’Ucanss
Hélène Yvert vient d’être nommée directrice du développement et de l’accompagnement en ressources Humaines (DDARH) de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale (Ucanss), à compter du 1er septembre 2022. Sa mission ? Accompagner le déploiement des politiques RH notamment sur les questions du handicap, de la RSE et du management et fournir aux organismes de sécurité sociale un appui juridique en matière de droit social.
Les nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage sont fixés
Les contrats d'apprentissage sont financés par les Opco selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles conformément aux règles fixées par les articles R.6332-78 et suivants du code du travail.
Un décret du 30 août 2022 modifie les modalités de détermination de ces niveaux de financement dénommés aussi "coûts-contrats" notamment lorsque France compétences révise ses recommandations. Il est complété par deux arrêtés du 31 août 2022.
Arrêts de travail : une ordonnance prolonge le régime dérogatoire de l'indemnisation complémentaire versée par l'employeur
L'indemnisation maladie des arrêts de travail dérogatoires dans des conditions plus favorables a été prolongée par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, jusqu'à une date fixée par décret et au plus tard jusqu'au 31 décembre 2022. Le régime dérogatoire de l'indemnité légale complémentaire de l'employeur, qui vient compléter les prestations en espèces de la sécurité sociale, a été prorogé jusqu'au 31 juillet 2022 par la loi du 10 novembre 2021 portant diverses dispositions de vigilance sanitaire.
Un salarié qui travaille la journée, peut il être d’astreinte le soir ?
Comment se définit l'astreinte ?
Amélie Courty-Cayzac, directrice des ressources humaines et des relations sociales du groupe Editis
Amélie Courty-Cayzac a rejoint le groupe Editis (Vivendi), le 1er août comme directrice des ressources humaines et des relations sociales. Elle intègre également le comité exécutif.
Point de vigilance n° 1 : le pouvoir d'achat des salariés |
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