ActuEL RH

A la une (brève)

Le Smic horaire s'établit à 11,07 euros à compter du 1er août

Un arrêté du 29 juillet 2022 fixe le nouveau montant du Smic à compter du 1er août 2022. Compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 111,57 pour le mois de juin 2022, le taux du Smic, est majoré de 2,01 %.

Le montant du Smic s'élève ainsi à :

A la une (brève)

Le taux horaire de l'activité partielle et de l'ALPD revalorisé à compter du 1er août

Un décret du 29 juillet 2022 relève à 7,88 euros le taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle versée à l'employeur à compter du 1er août 2022.

Il fixe en outre à 8,76 euros le taux horaire minimum de l'allocation versée aux employeurs qui bénéficient de l'activité partielle de longue durée, au titre des heures chômées à compter du 1er août 2022.

A la une (brève)

Le Conseil d'Etat refuse de suspendre en référé le décret sur les missions déléguées aux infirmiers en santé au travail

Le Conseil national de l'Ordre des médecins (CNOM) a saisi le Conseil d'Etat en référé afin de demander la suspension du décret du 26 avril 2022 relatif aux délégations de missions par les médecins du travail aux infirmiers en santé au travail et à la télésanté au travail.

A la une (brève)

Retraite et chômage : les objectifs de la France dans son programme de stabilité

Le programme de stabilité de la France de 2022 à 2027 a été présenté en Conseil des ministres le vendredi 29 juillet. Si le budget dépend chaque année d'un vote au Parlement, ce document qui fixe des trajectoires et des objectifs pluriannuels engage la France auprès de Bruxelles et de la Commission européenne et il envoie également des signes à l'égard des marchés financiers et des prêteurs qui financent la dette publique, d'où son intérêts. 

A la une

Élections professionnelles : panorama des décisions récentes

Plusieurs arrêts rendus ces derniers mois, entre janvier et juin 2022, apportent des précisions ou rappellent des règles relatives aux élections professionnelles. Tableau récapitulatif de jurisprudence.

Les élections professionnelles donnent lieu à de nombreuses décisions de jurisprudence. Certaines de ces solutions ne tranchent pas une incertitude ou n'élaborent une règle, mais rappellent le droit applicable, précisent certains cas particuliers ou encore fournissent des illustrations intéressantes. Nous vous présentons sous forme de tableau une sélection de ces arrêts du mois de janvier au mois de juin 2022.

 

A la une

CSE : panorama des décisions récentes

Plusieurs arrêts rendus ces derniers mois, entre janvier et juin 2022, apportent des précisions ou rappellent des règles relatives au CSE dans l'entreprise. Tableau récapitulatif de jurisprudence.
A la une (brève)

Le comportement de la victime n'exonère pas l'employeur de sa faute inexcusable

Un salarié embauché en CDD de quinze jours pour une activité de débroussaillage se blesse lorsqu’un des poteaux électriques entreposés au sol glisse sur sa jambe. Son accident est reconnu comme accident de travail et pris en charge par la CPAM au titre de la législation professionnelle. Le salarié demande la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur mais est débouté en appel.

A la une

Les sénateurs modifient le projet de loi sur le pouvoir d'achat

Les sénateurs ont achevé vendredi soir l'examen du projet de loi sur le pouvoir d'achat. Ils y ont apporté des modifications substantielles sur la prime de partage de la valeur, renommée "prime de pouvoir d'achat", l'épargne salariale mais aussi sur la question du relèvement des minima conventionnels.

Les sénateurs ont terminé l'examen du projet de loi sur le pouvoir d'achat en première lecture vendredi soir. Ils ont apporté des modifications à la prime de partage de la valeur, aux mesures visant à simplifier l'épargne salariale et à l'ajustement des minima de branche aux relèvements du Smic. Ils ont également ajouté des dispositions relatives aux heures supplémentaires et aux titres-restaurant. 

A la une (brève)

Assurance chômage : le gouvernement envisage de durcir les règles "quand ça va bien"

A quoi ressemblera la nouvelle réforme de l'assurance chômage annoncée pour la rentrée par le chef de l'Etat le 14 juillet dernier ? Dans une interview au Parisien, le ministre du travail Olivier Dussopt a indiqué le principe de cette nouvelle évolution : "Quand ça va bien, on durcit les règles et, quand ça va mal, on les assouplit".

A la une (brève)

CPF : abondement pour les salariés intermittents du spectacle

La Caisse des dépôts et l’Afdas, l'Opco de la culture, ont conclu une convention visant à développer les financements complémentaires du compte personnel de formation (CPF) des salariés intermittents du spectacle.

Dans un communiqué de presse commun daté du 22 juillet, l’Afdas et la Caisse des dépôts annonce qu’une enveloppe de 1,675 million d'euros sera consacrée à l’abondement du CPF de ces salariés.