Ce jeudi, à 9h30, siégeant en formation plénière dans la Grand'chambre, la Cour de cassation tiendra enfin l'audience tant attendue sur le barème d’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. La Cour de cassation, saisie de quatre pourvois, devra répondre à plusieurs questions.

"Il faut économiser du gaz et de l'électricité en France dès maintenant sinon cela pourrait mal se passer l'hiver prochain", alerte Jean-François Carenco, président de la Commission de régulation de l'énergie, dans un article publié par le quotidien Les Echos. Le régulateur de l'énergie exprim

Paru samedi au Journal officiel, un arrêté du 18 mars 2022 fixe la répartition, dans toute la France, des unités de contrôle de l'inspection du travail : l'Ile-de-France compte 45 unités dont une de lutte contre le travail illégal et une d'appui et de contrôle Grands Chantiers; l'Auvergne-Rhône-Alpes 29 unités (dont 1 contre le travail illégal), la Nouvelle-Aquitaine 22 unités, etc.

L’ANDRH a remis, le 24 mars, cinq récompenses, à l’occasion de la huitième édition du Prix du DRH numérique. Cécile Tricon Bossard, DRH groupe Natixis, a reçu le Prix du "DRH numérique" pour le programme "Jobs In Motion" (parcours de reconversion internes et sur-mesure), imaginé dans le cadre du plan de transformation de son entreprise. Cette même DRH a obtenu le "prix de l’innovation RH" avec Cristel Guillain, Head of Transformation & Talent.

Le CSE de Groupama décide, lors d'une réunion en septembre 2019, de modifier un article de son règlement général sur les activités sociales et culturelles. Le comité instaure, à compter du 1er janvier 2020, un délai de carence de six mois avant de permettre aux nouveaux embauchés de bénéficier des activités sociales et culturelles. La CGT, qui contestait en justice ce changement voté à la majorité des membres du comité, vient à nouveau d'être déboutée.