Dans une fiche consigne n° 2695, le site Net-entreprise détaille les modalités et les règles de valorisation de la rubrique "Refus de la proposition d'un CDI suite à CDD ou contrat de mission - S21.G00.62.021".
ActuEL RH
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L'utilisation des titres restaurant pour l'achat de produits alimentaires pourrait être prolongée en 2025
25/10/2024
Dans une interview accordée au Parisien, le 23 octobre, la secrétaire d'Etat à la consommation, Laurence Garnier, se dit favorable à un prolongement de l'utilisation dérogatoire des titres-restaurant pour acheter des produits alimentaires non directement consommables.
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Le Smic augmentera bien de 2 % au 1er novembre
24/10/2024
La ministre du travail et de l'emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, a présenté hier en Conseil des ministre le décret qui rehausse le niveau du Smic de 2 % à compter du 1er novembre prochain, par anticipation, comme cela avait été annoncé par le Premier ministre lors de sa déclaration de politique générale devant l'Assemblée nationale, le 1er octobre dernier.
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PLFSS pour 2025 : la commission des affaires sociales se prononce contre un article clef sur les cotisations patronales
24/10/2024
Les députés de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale, notamment ceux des groupes macronistes, LR et RN, se sont prononcés, mardi 22 octobre, en faveur de plusieurs amendements (voir exemple ici) supprimant l'article 6, une mesure phare du PLFSS pour 2025.
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Le nombre de déclarations d'embauche de plus d'un mois s'est stabilisé
24/10/2024
Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) s’est stabilisé en septembre (+ 0,2 %) après la baisse enregistrée en août (- 1,9 %) et la hausse de juillet (+ 2,7 %), selon le baromètre mensuel de l’Urssaf, dévoilé hier. L’évolution sur trois mois est ainsi de + 0,9 %.
Dans le détail, au troisième trimestre, les déclarations d'embauche en CDD de plus d'un mois augmentent de 1,6 % (après -2,1%), alors que celles en CDI diminuent de 1,3 % (après -0,4 %).
Si les partenaires sociaux ont affirmé, mardi, leur intention d’aboutir à un compromis sur l’emploi des seniors au cours de cette négociation express qui doit s’achever le 14 novembre, plusieurs points d’achoppement sont apparus. Aux premiers rangs desquels la création d’un droit opposable à la retraite progressive.
Bis repetita. Les partenaires sociaux se sont retrouvés, mardi 22 octobre, à l’Unédic, pour renouer le dialogue sur l’emploi des seniors, en parallèle des négociations sur l’assurance chômage. Avec la volonté, selon Hubert Mongon, chef de file des discussions pour le Medef, de "trouver des points de convergence" après l’échec des pourparlers d’avril dernier.
Tous les métiers RH ne sont pas logés à la même enseigne : les expertises en gestion sociale, en rémunération, en droit social et en relations sociales sont convoitées tandis que celles liées au recrutement, au développement RH ou à la mobilité internationale ont moins la cote. Le point avec Anne-Laure Cordier, spécialisée dans le recrutement de profils cadres RH du cabinet PageGroup.
Plus d’un l’avaient constaté sur leur fiche de paie : "En 2024, les salaires de la fonction RH ont très peu progressé, la revalorisation étant de 3,4 % en moyenne", résume Anne-Laure Cordier, spécialisée dans le recrutement de profils cadres RH au sein du cabinet PageGroup. Reste que des disparités existent : tous les professionnels exerçant dans la fonction RH ne sont pas logés à la même enseigne.
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Négociation assurance chômage : les partenaires sociaux actualisent les chiffrages de 2023
23/10/2024
Mardi 22 octobre, les partenaires sociaux se sont retrouvés à l'Unédic afin de reprendre les discussions relatives à l'assurance chômage. Cette première séance s'est limitée à une actualisation des chiffrages issus de l'accord de 2023. Il faudra trouver les 400 millions d'économies supplémentaires demandés par le gouvernement mais pour l'instant, les termes de la négociation restent ouverts.
Il s'agit de retourner à la case départ mais avec de nouveaux éléments. Les syndicats peuvent en effet s'appuyer sur ce qui avait été négocié en novembre 2023 mais en respectant les demandes de la nouvelle ministre du travail : trouver 400 millions d'euros d'économies supplémentaires.
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Le Sénat adopte le projet de loi simplification avec le "test PME" mais sans la simplification du bulletin de paie
23/10/2024
Le Sénat a adopté hier le projet de loi de simplification de la vie économique, qui va donc poursuivre son examen à l'Assemblée nationale.
Charlène Grison vient d’être nommée DRH de Yespark, une start-up spécialisée dans la location longue durée de places de stationnement. Elle intègre à ce titre le comité de direction.