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Comment l'inspection du travail va se mobiliser pendant les Jeux olympiques

Dans une instruction du 19 mars 2024, que nous avons pu consulter, la Direction générale du travail met l'inspection du travail en ordre de marche afin d'encadrer et de contrôler les entreprises qui interviendront dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques qui se dérouleront à compter du 26 juillet.

L'organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024 (JOP) va demander à l'inspection du travail une très forte mobilisation pendant plusieurs mois. Dans une instruction en date du 19 mars 2024 que nous avons pu consulter, la DGT fixe les priorités et le déroulement des opérations.

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Travail intermittent : l'action en requalification en contrat à temps complet se prescrit par trois ans

L’action en requalification d’un contrat de travail intermittent en contrat de travail à temps complet s’analyse-t-elle en une action portant sur l'exécution du contrat de travail soumise à la prescription biennale ou en une action portant sur une créance salariale soumise à la prescription triennale ? C’est ce que la Cour de cassation devait déterminer dans cet arrêt du 13 mars 2024.

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Jeux olympiques 2024 : un appel pour une compensation intégrale pour les entreprises et les salariés qui se verraient empêchés de travailler

Dans une lettre ouverte adressée aux pouvoirs publics (en pièce jointe), les deux co-présidents du Comité de la Charte Sociale Paris 2024, Bernard Thibault et Dominique Carlac'h, demandent aux pouvoirs publics "un dispositif de compensation intégrale pour les entreprises et les salariés qui se verraient empêchés dans leur activité du fait des JOP et des mesures de sécurité qu’ils imposent".

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Qui peut bénéficier de la médaille d’honneur du travail ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Qu'est-ce que la médaille d'honneur du travail ? 

La médaille d'honneur du travail est une distinction honorifique qui récompense des années de service d'un salarié, la qualité exceptionnelle de ses initiatives prises dans l'exercice de sa profession ou ses efforts pour acquérir une meilleure qualification. 

Qui peut bénéficier de la médaille d'honneur du travail ? 

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Des prévisions optimistes pour l'emploi des cadres en 2024

L'Association pour l'emploi des cadres a publié hier ses dernières prévisions en matière de recrutement des cadres. En 2024, la dynamique devrait se poursuivre.

Un marché de l'emploi cadre qui se porte bien en 2023

En 2023, les entreprises ont recruté 330 700 cadres, des chiffres qui renouent avec ceux d'avant la crise sanitaire. L'Apec note que "les moteurs traditionnels de l'emploi cadre (activités informatiques, ingénierie - R&D, activités juridique, comptable, conseil) sont restés très actifs avec des hausses observées de leurs volumes de recrutement de cadres oscillant entre +6 % et +10 %".

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Saisies sur salaires : relèvement du montant du RSA au 1er avril 2024

Le montant forfaitaire du RSA pour un foyer composé d’une seule personne s’élève à 635,71 euros par mois depuis le 1er avril 2024, indique la Direction de la sécurité sociale dans un communiqué publié le 29 mars 2024.

Rappelons que ce montant est pris en compte en matière de saisies sur salaires à un double titre :

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Prévention des risques : où en sont les employeurs ?

Selon une analyse récente de la Dares, basée sur les chiffres 2019, le DUERP n'est pas à jour dans la moitié des établissements. Les risques physiques ne font pas tous l'objet de mesures de prévention. Et la prévention des risques psychosociaux est encore loin d'être répandue.

La Dares a publié en mars une analyse sur la prévention des risques professionnels dans les entreprises (en pièce jointe). Elle est basée sur les chiffres 2019 de l’enquête Conditions de travail (*).

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Inspection du travail : la carte des unités de contrôle est modifiée

A peine paru, déjà rectifié : le tableau présentant la répartition, dans toute la France, des unités de contrôle de l'inspection du travail fait l'object d'une petite rectification, dans un arrêté paru vendredi 29 mars au Journal officiel. Nous reproduisons ci-dessous le nouveau tableau.