La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes
Le sujet de l’égalité salariale entre hommes et femmes n’est pas nouveau (*), loin s’en faut.
Depuis l’inscription de l’égalité femmes hommes dans la Constitution française en 1946, de nombreux textes législatifs européens ou français sont venus, au fil des années, aider à garantir l’égalité des droits entre les hommes et les femmes et, en particulier, l’égalité professionnelle et salariale.