Les mauvaises habitudes perdurent. Malgré les nombreuses mesures prises par les pouvoirs publics, la France conserve le plus bas taux d'emploi des seniors en Europe. 37,8% contre 42,5 % dans l'ensemble de l'Union européenne en 2005.

Quoique fasse le gouvernement, les salariés sont encore nombreux à quitter leur emploi avant 60 ans et les employeurs restent toujours aussi réticents à embaucher des seniors. Ce constat ressort clairement du rapport du conseil d'orientation des retraites (Cor), document préparatoire à la réforme des retraites du régime général en 2008.

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 a été définitivement adopté par l'Assemblée nationale le 22 novembre. Il sera examiné par le Sénat le 23 novembre. Il contient une mesure visant à dissuader les entreprises d'effectuer des mises à la retraite d'office.

 L'employeur doit mentionner sur le bulletin de paie la convention collective applicable au salarié. Jusqu'à présent, la Cour de cassation attribuait à cette mention une valeur contraignante et incontestable. Elle accepte désormais que l'employeur prouve qu'il n'a pas entendu faire application de la convention mentionnée.

Une nouvelle fois, les pouvoirs publics durcissent la législation pour lutter contre le travail illégal. De nouvelles dispositions sont introduites dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2008.

Une des principales nouveautés est la possibilité pour les inspecteurs Urssaf de calculer le redressement de cotisations sur une base forfaitaire en cas de travail clandestin.