Périodes d'essai des cadres : "La mise en conformité du droit national à la directive européenne est imparfaite"
Que change la loi du 9 mars 2023 en matière de période d'essai ?
Que change la loi du 9 mars 2023 en matière de période d'essai ?
La prochaine date est fixée : l'intersyndicale appelle à une nouvelle journée de mobilisation le jeudi 6 avril, alors que le gouvernement a refusé la nouvelle main tendue dans la matinée. Mardi matin depuis les ondes de la station France Inter, Laurent Berger a dévoilé la nouvelle proposition de l'intersyndicale : tenter une médiation. "Ce serait une folie de la part de ceux qui nous gouvernent de ne pas faire de pause ", a-t-il martelé. La réponse de l'exécutif n'a pas tardé.
Selon un rapport du cabinet indépendant Roland Berger sur l’impact économique de l’implantation du site logistique d’Amazon, à Aubigny (Moselle), le géant du commerce, installé depuis août 2021, a créé plus de 4 000 emplois directs depuis son ouverture dont plus de la moitié en CDI sur ce site. 76 % de ses agents d’exploitation logistique en CDI, soit 65% des effectifs étaient demandeurs d’emploi lors de leur recrutement.
"Moins cher, plus simple, plus rapide". Voici l'ambition de plusieurs députés de la majorité concernant le permis de conduire. Car l’absence de ce "sésame" constitue des difficultés pour se déplacer pour 20 % des Français, soit 7 millions de personnes. Pour lever ces freins à la mobilité, Sacha Houlié, député Renaissance de la Vienne, président de la commission des lois, a déposé, le 31 janvier 2023, une proposition de loi visant à faciliter le passage et l’obtention du permis de conduire.
Par deux décisions du 21 mars 2023, le Conseil d’État confirme des arrêts récents de la cour administrative d’appel de Versailles relatifs à la prise en compte des risques psychosociaux par l’employeur qui élabore un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) (CAA de Versailles, 29 novembre n° 21VE02582 ; CAA de Versailles 22 décembre 2020 n° 20VE02478, 20VE02492).
Le Conseil d’Etat était saisi de recours relatifs :
Selon une étude publiée par la Dares, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,7 % au cours du 4e trimestre 2022. Sur un an, il augmente de 3,9 % après + 3,7 % le trimestre précédent.
Tout commence par une mauvaise nouvelle pour les salariés de la société Amadeus France, spécialisée dans la gestion technologique des réservations pour le tourisme ! Le 4 juin 2021, l’employeur annonce la fin des titres-restaurant dans l’entreprise. La mesure doit prendre effet le 1er août suivant.
L'intersyndicale contre la réforme des retraites a adressé, en date du 27 mars, un courrier commun au Conseil constitutionnel comprenant plusieurs contributions de différents syndicats à l'appui des saisines dont fait l'objet ce texte controversé. Ces saisines ont pour but de faire déclarer le texte inconstitutionnel ou, à tout le moins, de faire censurer certaines dispositions.
La jurisprudence de la Cour de cassation sur la contestation du protocole préélectoral (PAP) et des élections par les syndicats est abondante. La chambre sociale tend à limiter les possibilités de recours après les élections afin de sécuriser le lourd processus électoral.
La prise en compte des risques professionnels dans les retraites a débuté suite à la réforme de 2003 et devrait encore évoluer avec celle de 2023, sur laquelle l’avis du Conseil constitutionnel reste attendu dans les prochaines semaines. Dans ce contexte, lors de sa réunion du 23 mars, le COR s’est penché sur la question : dans quelle mesure les Français sont-ils exposés aux risques professionnels ?