Lors de son passage à l'émission "C à Vous" sur France 5, le ministre délégué aux comptes publics, Gabriel Attal, a annoncé une revalorisation exceptionnelle du barème d'indemnités kilométriques à hauteur de 5,4 %.
Nous vous tiendrions informés de la parution du texte réglementaire qui actera cette déclaration.
À l’occasion de la septième semaine de l’épargne salariale, qui se déroulera du 27 au 31 mars, les organisateurs, l'Autorité des marchés financiers (AMF), la Direction générale du travail, la Direction générale du trésor, l’Association française de gestion (AFG) et La finance pour tous, ont dressé un bilan de l’épargne salariale en France. Globalement, 378 000 entreprises détiennent un dispositif d’épargne salariale ou retraite fin 2022, contre 360 000 en 2021 (+5 %).
Selon une étude de l’Ifop, réalisée pour le Club du 21ème siècle, des efforts restent à faire sur l’inclusion et la diversité en entreprise. 74 % des jeunes actifs sondés qui se reconnaissent ou qui se sentent associés à une minorité ethnique ou culturelle ont déjà mis en place des stratégies particulières en entreprise : qu’il s’agisse de dissimuler complètement leur appartenance réelle ou perçue à une minorité (38 %) ou d’éviter de la mettre en avant (36 %).
Lors de la séance du Conseil d'orientation des conditions de travail (Coct) du 20 mars, Stéphane Le Boisselier membre du Coct et secrétaire général CFE CGC Santé au travail, a fait part de ses critiques à l'égard du projet de loi sur la réforme des retraites.
Le président de la CFE-CGC, François Hommeril, a remporté sans difficulté la confiance du Congrès de Tours. Réélu, hier, avec 483 voix pour, 25 votes blancs, il est entouré d'un nouveau secrétaire général, Jean-Philippe Tanghe (ex-trésorier, issu de la fédération Finance et banque) et d'une nouvelle trésorière, Farida Karad, issue de la fédération de l'assurance.
Eric Chevée, vice-président chargé des affaires sociales de la CPME
Lors d’un entretien télévisé, hier, Emmanuel Macron est resté inflexible sur la réforme des retraites. Il a déclaré qu’il promulguera le texte, à l’issue du Conseil constitutionnel, tout en réaffirmant son soutien à Elisabeth Borne.
Le Cercle RH organise une matinée thématique : "parité : rappel des règles et examen des dernières jurisprudences en la matière".
Au cours de cette matinée, nous vous proposons d'aborder les règles auxquelles sont soumises les entreprises en matière de parité, qui concernent notamment :
Le 18 janvier dernier, quatre des sept syndicats de chauffeurs VTC et plateformes avaient signé un accord imposant un revenu minimal de 7,65 euros par course (soit un tarif minimum d’environ 10,20 euros pour le passager). Si cela pouvait sembler être une véritable avancée puisque chez Uber par exemple, ce revenu minimum était jusqu’alors de 6 euros, les trois syndicats non-signataires dénonçaient un accord trop peu ambitieux. Selon eux, le texte ne changerait rien dans les faits, la plupart des VTC n’acceptant de toute façon pas les "petites course", jugées non rentables.
Comme annoncé, la Première ministre a saisi hier le Conseil constitutionnel du PLFSSR. Cette saisine "blanche" a pour but de demander aux Sages d'examiner l'ensemble de la loi, sans invoquer de griefs particuliers.
Le Rassemblement national, de son côté, déplore en premier lieu des griefs de procédure, parmi lesquels :