La CFDT publie le résultat de ses adhésions pour l'année 2007. La confédération comptait 808 720 adhérents au 31 décembre 2007, contre 803 635 au 31 décembre 2006. Elle se réjouit de cette augmentation de 1,16 % après 4 années de baisse. La CFDT annonce par ailleurs la création de son portail Web le 12 juin 2008.
Le Groupement des entreprises pour la régularisation de leurs salariés (GERS) s'est constitué en mars 2008. Il milite pour obtenir la régularisation des travailleurs en situation irrégulière. Si le gouvernement à appelé les préfets à étudier les dossiers au cas par cas, le GERS veut aller plus loin. Il vient de rédiger un texte visant à assouplir la possible régularisation de travailleurs sans-papiers.
Le salarié qui demande l'organisation d'élections professionnelles bénéficie du statut protecteur pendant 6 mois à compter du jour de la demande. Cette règle ne s'applique qu'à un seul salarié par organisation syndicale et qu'au premier salarié non mandaté par un syndicat qui en fait la demande.
Le gouvernement veut conditionner l'allégement des charges aux négociations salariales. Mais faudra-t-il ouvrir des négociations ou conclure un accord ? Laurent Wauquiez a apporté des éléments de réponse. "Les employeurs seront tenus d'ouvrir des négociations sur les salaires mais pas d'augmenter ceux-ci" (BFM TV et RMC).
La surveillance et le contrôle des salariés sur le lieu et pendant le travail sont des prérogatives reconnues à l'employeur. Elle découlent directement du contrat de travail et plus spécialement du lien de subordination.
L'employeur ne peut malgré tout fouiller l'armoire individuelle d'un salarié comme il l'entend. Il faut qu'il justifie d'un motif légitime.
Les maires, les adjoints et les conseillers municipaux ont droit à un crédit d'heures. L'employeur est tenu d'accorder ces heures au salarié qui n'a pas dépassé son forfait trimestriel. Il ne peut en aucun cas contrôler l'usage qui en est fait.
En cas de transfert d'entreprise, le nouvel employeur, s'il ne dénonce pas dans les formes un usage en vigueur dans l'entreprise cédée, doit le respecter à l'égard des salariés passés à son service.
Que reste-t-il encore au Président de la république pour améliorer le pouvoir d'achat alors que l'insatisfaction sur le sujet perdure ? Au cours de son allocution télévisuelle, le 24 avril dernier, Nicolas Sarkozy a annoncé que l'intéressement serait au coeur d'une nouvelle réforme.
Dans un document de synthèse, l'Urssaf rappelle le régime social de la participation de l'employeur aux frais de transport en commun. La situation de la province comme de la région parisienne est envisagée. L'Urssaf liste également les justificatifs à conserver.
La position commune patronat - syndicats du 9 avril 2008 sur la représentativité et le financement du syndicalisme, déjà avalisée par la CGT, vient d'être signée par la CFDT. La probabilité de voir ses dispositions reprises dans un projet de loi est donc forte, malgré l'hostilité déclarée des 3 autres confédérations reconnues représentatives au niveau national.