Le juge doit vérifier la validité des forfaits-jours
Pour la première fois, la Cour de cassation dans un arrêt du 31 octobre 2007 impose au juge de vérifier la validité d'une convention de forfait en jours même si aucune des parties n'en fait la demande. Le salarié qui, du fait de l'organisation de son travail, n'est pas susceptible de bénéficier du forfait-jours, ne peut pas percevoir l'indemnité destinée à sanctionner l'utilisation abusive de ce régime.