La Commission de garantie des retraites a émis un avis positif pour un allongement progressif d'ici à 2012 de 40 à 41 années de cotisations pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Cette commission, créée par la loi de 2003, est chargée de vérifier l'adéquation entre périodes de cotisations et espérance de vie.
Une entreprise qui recourt à l'intérim sans en respecter les règles prend le risque de voir le contrat de travail temporaire requalifié en CDI et d'en assumer les conséquences financières.
Jusqu'à présent, l'entreprise utilisatrice pouvait être condamnée au paiement de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, de l'indemnité de préavis, de l'indemnité de précarité et de l'indemnité de requalification.
C'est Libération qui l'a dévoilé le 29 octobre : les services du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi ont élaboré deux listes de métiers ouverts aux travailleurs étrangers.
Ces listes visent des métiers qui « connaissent un déficit de main d'oeuvre» précise Le Monde.
Le titre restaurant a 40 ans. Institué par une ordonnance du 27 septembre 1967, il est utilisé par 2,7 millions de personnes aujourd'hui.
La Commission nationale des titres-restaurant (CNTR) vient de publier un bilan et annonce des perspectives d'évolution.
François-Xavier Clédat, PDG de Spie Batignolles et Président de la commission sociale de la FNTP, prend les rênes de la délégation patronale pour piloter les négociations interprofessionnelles sur la pénibilité du travail et le stress.
Réduction de cotisations salariales, calcul de la déduction forfaitaire des cotisations patronales, nouvelles règles de calcul de la réduction Fillon... L'Acoss revient sur la loi Tepa avec une lettre circulaire du 24 octobre 2007 de 25 pages.
La semaine dernière, Les Echos annonçaient la condamnation à venir du CNE par l'OIT. C'est au tour du Medef de retirer une pierre de plus à cet édifice vacillant.
"Le Medef prêt à licencier le CNE" titre Libération qui constate que même le patronat "n'en veut plus". Cathy Kopp, la nouvelle chef de file patronale, " a sans doute porté le coup fatal au moribond contrat nouvelles embauches" estime pour sa part La Tribune.
Erik Leleu, 53 ans, vient d'être nommé DRH du Groupe Vinci, spécialisé dans le BTP et les concessions. ll était auparavant DRH du pôle concessions de Vinci et DRH d'ASF (Autoroutes du Sud de la France). Il cumulera sa fonction de DRH groupe et avec celles de DRH du pôle concession. A ASF, il est remplacé par Josianne Costantino, qui était son adjointe.
Alors que les partenaires sociaux négocient depuis début septembre sur la modernisation du marché du travail (la dernière réunion s'est tenue le 26 octobre), une étude de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), rendue publique le 25 septembre, apporte un éclairage sur ce qu'attendent les DRH pour faire face aux mutations économiques et les réformes qu'ils jugent utiles. Cette enquête a été réalisée du 17 au 19 octobre auprès de 121 personnes.