Un salarié européen sur quatre souffre aujourd'hui de maux de dos et 22% se plaignent de douleurs musculaires. Aucun pays de l'Union n'échappe au fléau.
C'est la raison pour laquelle l'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail centre cette année sa Semaine européenne sur les troubles musculo squelettiques (les fameux TMS).
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Le constat du Medef est le suivant, seuls 58,4 % des demandeurs d'emploi inscrits sont aujourd'hui indemnisés.
Pour y remédier, l'organisation patronale propose de créer un nouveau dispositif de prise en charge élargi des demandeurs d'emploi. Il se composerait d'un régime de base financé par l'Etat qui serait complété par un régime assurantiel.
Le 17 octobre, Xavier Bertrand présentera au Comité de suivi des stages un projet de décret sur la gratification des stagiaires. Ce sera l'occasion de faire une mise au point sur les propositions discutées au sein du comité de suivi des stages. D'un côté, la Confédération étudiante souhaite « remplir le vide juridique afin d'éviter que les entreprises ne s'y engouffrent », de l'autre le Medef entend « appliquer le droit existant ».
Le projet de loi de finances supprime le contrat jeune en entreprise à compter du 1er janvier 2008. Les contrats conclus avant cette date continueront de bénéficier de l'aide de l'État jusqu'à son terme. Les employeurs et les jeunes devront dorénavant se tourner vers le contrat initiative-emploi (CIE).
Une nouvelle fois, les pouvoirs publics durcissent la législation pour lutter contre le travail illégal. De nouvelles dispositions sont introduites dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale.
410 millions d'euros, c'est le coût annuel de la sous-déclaration des accidents du travail en France; c'est du moins le montant inscrit dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale et que la branche accident du travail doit verser en 2008 à la branche maladie au titre de la sous déclaration. La somme était identique en 2007.
Les DRH se sentent concernés par le bien être psychologique des salariés, si l'on en croît un sondage effectué par l'Ifop pour le compte du groupe de protection sociale Médéric Malakoff et de l'Association pour la gestion de la santé en entreprise (AGSE).
Dirigeants : des parachutes de moins en moins dorés
A la suite du scandale qui a touché EADS, les stock-options et les parachutes dorés des dirigeants sont dans le collimateur des pouvoirs publics.
Fin septembre, la Société Générale a tenu ses 5es journées recrutement au Stade de France. Parmi les 8 000 postulants, l'entreprise a présélectioné 300 jeunes diplomés et proposé à 151 d'entre eux une promesse d'embauche en CDI pour des postes de commerciaux, comptables et de gestionnaires back office. Pour 2007, le groupe bancaire souhaite recruter 6 400 CDI.
La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt du 26 septembre, que le versement de la subvention de fonctionnement du comité d'entreprise se prescrit par 30 ans. Il en est de même pour le budget des activités sociales et culturelles. Ces subventions ne font pas l'objet d'une prescription quinquennale comme les salaires.