Des salariés de plus en plus individualistes après la crise sanitaire
Selon une étude d’OpinionWay pour l’Observatoire de l’engagement, réalisée auprès de quelque 1 000 actifs et dévoilée hier, la motivation des collaborateurs est bel et bien au rendez-vous trois ans après la crise sanitaire. Six actifs sur 10 se considèrent comme très engagés au travail.
L’étude révèle toutefois un recentrage de l’engagement sur l’équipe de travail (+ 6 points), sur les clients (+ 8 points) sur le contenu du travail ou de la mission (+ 2 points), des clients au détriment de l’entreprise (- 6 points).