58 % des DRH pensent négocier à l’avenir sur les salariés aidants
Une enquête publiée hier par l'Observatoire Orcip sur les salariés aidants en partenariat avec Viavoice livre le point de vue des DRH sur le sujet.
78% des DRH estiment que le soutien aux salariés proches aidants constitue un levier de performance pour leur entreprise.
Les quatre premières motivations des DRH pour soutenir les salariés aidants sont les suivantes :