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Paroles de
Profession

"Le recrutement est le sujet prioritaire de cette rentrée"

15/09/2022
Face à une crise inédite du recrutement, le constructeur de voiliers Dufour va ouvrir son propre centre de formation pour apprentis. Mais l’attractivité passe aussi par d’autres leviers RH. Les explications de Franck Bonot, DRH de l’entreprise.

"Tension". En cette rentrée, le fabricant de monocoques Dufour (600 salariés), à La Rochelle (Charente-Maritime) n’échappe à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit dans l’Hexagone. "C’est le sujet prioritaire de la rentrée. Nous sommes confrontés à difficultés de recrutement dans de nombreux métiers, du bâtiment, de l’électricité, des composites, témoigne Frank Bonot, à la barre des RH de l’entreprise. Nous devons embaucher au moins 50 personnes dans les trois semaines à venir et une centaine dans l’année pour répondre à la demande".

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Emploi

Des offres d’emploi mensongères diffusées par Pôle emploi ?

14/09/2022

Selon une enquête menée par le Comité national des privés d'emploi et précaires de la CGT, qui a analysé 1 900 offres d’emploi diffusées dans 13 villes et un département, dont la Seine-Saint-Denis, 76 % des offres sont illégales ou mensongères.

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Contrat de travail

Le CDI protecteur ne serait pas un frein aux ajustements d'effectifs

14/09/2022

Le centre d'étude de l'emploi et du travail (CEET) vient de publier une brochure savante de quatre pages pour répondre à cette question : comment les entreprises françaises font-elles varier leur niveau d'emploi ?

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Durée du travail et rémunération

Déblocage exceptionnel de la participation : le ministère du travail publie une Foire aux questions

14/09/2022

Le ministère du travail consacre une FAQ, diffusée hier, sur son site internet, au déblocage exceptionnel des droits à participation et des sommes attribués au titre de l’intéressement. Une mesure prévue par l’article 5 de la loi pouvoir d’achat.

A la une
Santé et sécurité

Télétravail : la Firps publie un vade-mecum pour contrer les risques psychosociaux

14/09/2022
A l’occasion de la sortie de son dernier livre blanc, publié ce matin, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux met en garde les DRH contre les nouveaux risques psychosociaux liés au télétravail et alerte sur la nécessité de mettre en place une prévention adaptée.

Alors que le travail hybride est devenu la norme du travail post-covid, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) alerte les DRH sur la nécessité d’identifier et de prévenir les risques liés à ce mode de travail. La fédération, qui compte aujourd’hui 23 acteurs significatifs et reconnus, spécialisés dans la prévention des RPS et du management de la qualité de vie au travail, a ainsi édité à destination des DRH un livre blanc (*).

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Représentation du personnel

Plateformes numériques : les listes des organisations professionnelles des plateformes représentatives sont publiées

14/09/2022

Après la publication des listes des organisations syndicales de travailleurs des plateformes représentatives en juin sur les VTC et les livraisons, sont publiées au Journal officiel du 13 septembre 2022, les listes des organisations professionnelles des plateformes représentatives dans chacun des deux secteurs concernés (VTC et

Mouvements
Emploi

Thibaut Guilluy chargé d’une mission de préfiguration sur France Travail

14/09/2022

Le ministre du travail, Olivier Dussopt, a confié à Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, une mission de concertation et "préfiguration" dans l’optique de la création de France Travail, qui doit succéder à Pôle emploi et mieux coordonner les acteurs intervenant sur l’emploi. Moins de 50 % des allocataires bénéficient aujourd’hui d’un accompagnement par Pôle emploi.

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Contrat de travail

Discrimination au travail : la Défenseure des droits constate une "inégalité des armes" entre salariés et employeurs

13/09/2022

En matière de discrimination au travail, il relève de l'évidence que le salarié victime dispose de peu de marges de manœuvres pour accéder aux preuves des discriminations dont il s'estime victime. L'employeur, du fait de sa position naturelle dans l’entreprise, est plus à même de fournir par exemple les bulletins de salaires d'autres salariés situés dans la même position que le plaignant.

A la une
Emploi

Le ministère du travail lance sa feuille de route autour de huit chantiers

13/09/2022
Lundi 12 septembre, le ministre du travail a présenté aux partenaires sociaux sa feuille de route pour les mois à venir. Huit chantiers qui se superposent mais sans aucune mesure précise pour l'instant : le ministère veut des concertations avec les acteurs des chantiers concernés. De leur côté, les syndicats font déjà savoir leurs doutes ou leur franche opposition.

Huit chantiers mais fort peu de détails. La feuille de route du ministère du travail a le mérite d'exister mais elle demeure floue pour l'instant. Une des raisons avancées à ce manque de précision : des concertations doivent se tenir avec les partenaires sociaux. Le ministre œuvrera sur les thèmes suivants :

Mouvements
Profession

Arnauld Hery, DRH de Dekra France

13/09/2022

Arnauld HERY est promu DRH du groupe Dekra France (4 600 salariés). Il était, depuis mai 2021, directeur des activités de formation de Dekra France. Il est remplacé à ce poste par Nicolas Lonjou.