Un salarié embauché en CDD de quinze jours pour une activité de débroussaillage se blesse lorsqu’un des poteaux électriques entreposés au sol glisse sur sa jambe. Son accident est reconnu comme accident de travail et pris en charge par la CPAM au titre de la législation professionnelle. Le salarié demande la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur mais est débouté en appel.

A quoi ressemblera la nouvelle réforme de l'assurance chômage annoncée pour la rentrée par le chef de l'Etat le 14 juillet dernier ? Dans une interview au Parisien, le ministre du travail Olivier Dussopt a indiqué le principe de cette nouvelle évolution : "Quand ça va bien, on durcit les règles et, quand ça va mal, on les assouplit".

La Caisse des dépôts et l’Afdas, l'Opco de la culture, ont conclu une convention visant à développer les financements complémentaires du compte personnel de formation (CPF) des salariés intermittents du spectacle.

Dans un communiqué de presse commun daté du 22 juillet, l’Afdas et la Caisse des dépôts annonce qu’une enveloppe de 1,675 million d'euros sera consacrée à l’abondement du CPF de ces salariés.

France compétences, en partenariat avec la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), lance une étude qui vise à mieux comprendre les raisons du recours au compte personnel de formation (CPF), les usages de la formation suivie et ses effets sur le devenir des personnes.

Dans ce cadre, l’institut d’étude Ifop a été mandaté pour réaliser deux enquêtes entre l’été et l’automne 2022.

La Cour de cassation vient de publier son rapport 2021. Le document fournit un certain nombre de données sur le contentieux en 2021 comparé aux années précédentes.

Les demandeurs au pourvoi devant la chambre sociale obtiennent gain de cause au moins partiellement dans un peu plus d’un tiers des cas (33,6 %), cette part variant de 29,1 % (2018) à 37 % (2012 et 2015) et s’établit à 36,6 % en 2021