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La taxe sur les salaires est due sur les rémunérations versées aux salariés expatriés

La taxe sur les salaires est due, selon le Conseil d’État, par les employeurs établis en France qui en sont redevables à raison des rémunérations versées à l’ensemble des salariés qu’ils emploient, indépendamment du lieu où ceux-ci exercent leur activité, ainsi que par ceux établis à l’étranger disposant d’une installation en France à raison des rémunérations qu’ils versent à ceux de leurs salariés rattachés à cette installation.

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La fatigue informationnelle, symptôme des jeunes hyperconnectés

Selon une étude de la fondation Jean Jaurès, 53 % des Français éprouvent de la fatigue informationnelle. Parmi eux, les plus touchés sont les jeunes hyperconnectés. Gros consommateurs d'internet et de réseaux sociaux, ils se disent même épuisés par les flux d'informations.

"Trop d'info tue l'info", dit-on de toute éternité. Et si trop d'info tuait le lecteur, l'auditeur, le spectateur ? Elle le fatigue, en tous cas, à défaut de le tuer. Plus d'un Français sur deux dit souffrir de fatigue informationnelle selon la nouvelle étude de la fondation Jean Jaurès, "Les Français et la fatigue informationnelle, mutations et tensions dans notre rapport à l'information" (en pièce jointe). Ce phénomène serait lié au "nuage informationnel" décrit par le sociologue et philosophe Edgar Morin dès les années 1980.

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Entreprises artisanales : le nombre d’apprentis atteint un niveau inégalé depuis 2010

Selon la nouvelle édition du baromètre ISM-apprentissage, dévoilé hier, les entreprises artisanales de moins de 20 salariés enregistrent une forte hausse de l'apprentissage en 2020-2021, avec une progression de +14 % et près de 176 000 apprentis. Le nombre d’apprentis de l’artisanat atteint son plus haut niveau depuis 2010.

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Deliveroo condamnée à payer près de 10 millions d'euros à l'Urssaf

Après sa condamnation au pénal, en avril, pour travail dissimulé, le tribunal judiciaire de Paris a condamné la plateforme de livraison de repas Deliveroo à verser 9,7 millions d'euros de contributions et cotisations sociales. Une fois le délibéré rendu public, l'entreprise a argué que ses livreurs travaillent désormais selon un nouveau modèle leur permettant de se connecter plus librement, faisant ainsi valoir que la décision du tribunal serait obsolète.

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Le salaire médian des cols blancs s’affiche à 48 930 euros en 2022

Selon les résultats de la 20e édition du baromètre Expectra, publié hier, le salaire des cadres a progressé de +2,2 % en 2022, contre +2 % en 2021. Le salaire médian des cols blancs s’établit à 48 930 euros bruts en 2022 (+ 12,1 % au cours des cinq dernières années).

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Le cabinet LHH s’ouvre au recrutement

Le cabinet en ressources humaines LHH s’étoffe. Il complète son offre avec un accompagnement sur le recrutement, Recruitment Solutions, né du rapprochement des cabinets Spring (spécialisé dans les profils qualifiés et les cadres) et Badenoch + Clark (spécialisé dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants). Objectif ? Accompagner les entreprises - PME comme multinationales - dans leur projet de recrutement des dirigeants, des cadres et des techniciens.

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Rentrée 2022 : les acteurs de l’apprentissage restent vigilants

Si les acteurs de l’apprentissage se réjouissent de la décision du gouvernement de suspendre les nouveaux niveaux de prise de charge de 275 certifications, plusieurs autres menaces planent sur cette rentrée. Trois experts témoignent.

Alors que l’apprentissage poursuit sa dynamique, les acteurs de l’apprentissage restent sur leurs gardes. Les revirements du gouvernement concernant les niveaux de prise en charge des contrats ont semé le trouble. "C’est une victoire de court terme", prévient Pascal Picault, président de la Fédération nationale des directeurs de CFA (Fnadir) qui compte 530 directeurs d’établissement.

Chronique

"Paquet pouvoir d’achat" : transport, titres-restaurant, heures supplémentaires… les autres mesures intéressant les employeurs

AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Aujourd'hui, Anne Leleu-Eté, avocate associée au sein du cabinet Axel Avocats, revient sur les autres mesures RH contenues dans la loi sur le pouvoir d'achat et la loi de finances rectificative pour 2022 : monétisation des RTT, défiscalisation des heures supplémentaires, titres-restaurant, frais de transport, salariés vulnérables.

Notre série d’articles dédiée au "paquet pouvoir d’achat" s’achève avec ce troisième volet relatif aux autres mesures intéressant les employeurs, prévues par la loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat et par la

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L'Opco Atlas lance un simulateur pour calculer le coût réel des contrats d'apprentissage

L’Opco des services financiers et du conseil, Atlas, propose aux entreprises adhérentes de calculer le montant de la prise en charge annuelle d’un alternant, grâce à un simulateur de coûts personnalisés, accessible en ligne.

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Les points de vigilance de la rentrée [3]

Quels sont les sujets législatifs, jurisprudentiels, contentieux de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C'est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Troisième volet avec Karim Benkirane, avocat au sein du cabinet CMS Francis Lefebvre. Au menu, le suivi du temps de travail, les échanges professionnels et le règlement intérieur.
Point de vigilance n° 1 : le suivi du temps de travail