Dans une note publiée, aujourd’hui, France Stratégie dresse la feuille de route des opérateurs de compétences chargés, avec la loi climat du 22 août 2021, d’accompagner les entreprises dans leurs projets d’adaptation à la transition écologique, notamment par l’analyse et la définition de leurs besoins en compétences.
Face à la flambée des carburants et à l’inflation galopante, les DRH se mobilisent. Au cours de l’année 2021, 46 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation, ils n’étaient "que" 38 % en 2020, un niveau historiquement faible, selon le baromètre 2022 de la rémunération de l’Apec publié jeudi et réalisé, en février 2022, auprès de 13 000 cadres du secteur privé.
La rémunération annuelle médiane des cadres s’établit désormais à 51 000 euros, contre 50 000 un an plus tôt.
Lors de sa réunion du 30 juin, le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé de revaloriser les allocations chômage de 2,9 %. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette revalorisation qui s’applique dès aujourd'hui, 1er juillet.
Emmanuel Macron l'avait annoncé pendant sa campagne présidentielle et son gouvernement l'avait confirmé quelques semaines plus tard : l'aide exceptionnelle à l'alternance, qui devait prendre fin le 30 juin 2022, sera prolongée au moins jusqu'a la fin de l'année. C'est chose faite.
Après deux prolongations, tout d’abord jusqu’au 31 décembre 2020 puis jusqu’au 30 juin 2022, la Direction de la sécurité sociale a annoncé la prorogation de la mesure permettant aux travailleurs frontaliers et transfrontaliers en télétravail de continuer de relever de la sécurité sociale de s
Le groupe IGS organise les 7, 8 et 9 juillet, la treizième édition du colloque "Dirigeants d’Avignon" avec pour thème "le dilemme identitaire, une responsabilité sociale, sociétale et réglementaire".
Le cabinent conseil Mercer (25 000 salariés dont plus de 700 en France, répartis sur 12 sites) vient de nommer Charles-Antoine Roger au poste de Directeur gestion des talents, des activités de conseil RH et transformation.
Diplômé en actuariat (Euria), Charles-Antoine Roger, 51 ans, débute sa carrière dans le secteur de l’assurance chez Erisa (1994) puis Axa (1997), sur des postes d’actuaire retraite. En 2000, il intègre Mercer en tant que consultant retraite et avantages sociaux.
L’Association française des banques (AFB) et l’ensemble des syndicats de la branche (CFTC, CFDT, FO, CGT, SNB-CFE-CGC) viennent de signer un accord "Pro-A". Selon le communiqué de la fédération patronale, ce dispositif de reconversion ou de promotion par alternance dédié aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence est essentiel : "il permet aux salariés les plus exposés à un risque d’obsolescence de leurs compétences de changer de compétences, de changer de métiers ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle".
Le scandale qui a touché certains acteurs du secteur des Ehpad montre la cupidité sans limites à faire profit de tout, sans aucune barrière éthique. Le secteur est pourtant encadré par des normes et des ratios et cette entreprise est parvenue pendant des années à faire croire que tout était "dans les clous".
