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Management

Demain tous en télétravail dans le métavers ?

30/03/2022
Travailler de chez soi ou au bureau dans un environnement en 3D avec un casque de réalité virtuelle. Et si c'était la réalité du travail de demain avec le développement du métavers ? Jérôme Scapoli, avocat associé au sein du cabinet Osborne Clarke Paris et Pascal Grémiaux, PDG d'Eurecia, spécialiste de solutions RH, expliquent quels pourraient en être les potentialités, mais aussi les risques.

Un mot qui n'est pas encore dans le dictionnaire français, mais pourtant sur toutes les lèvres, le métavers, ce nouveau monde virtuel. "Le métavers, c'est une nouvelle forme d'échange", explique Pascal Grémiaux, PDG de la société de solutions RH Eurecia, 120 collaborateurs, basée près de Toulouse. "C'est l'opportunité de vivre en immersion, à distance, avec des interactions et des échanges".

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Représentation du personnel

A la demande de l'employeur, le représentant du personnel doit préciser les activités exercées en délégation

15/03/2022
Le représentant du personnel auquel l'employeur demande des précisions sur l'utilisation de ses heures de délégation ne doit pas se contenter de transmettre ses bons de délégation.

Après avoir payé au représentant du personnel ses heures de délégation, l’employeur peut lui demander de fournir des précisions sur les activités exercées pendant son temps de délégation. Sans avoir à justifier de l’utilisation qu’il a faite de ses heures (arrêt du 22 avril 1992), le représentant du personnel a plutôt intérêt à répondre favorablement à cette demande de précisions s’il ne veut pas avoir à rembourser l’employeur, sans se montrer trop évasif. 

Mouvements
Formation

Olivier Poncelet devient délégué général de l’Union des entreprises de transport et logistique de France

11/03/2022

Olivier Poncelet, délégué général des Acteurs de la compétence (ex-FFP) depuis 2018, quittera ses fonctions le 19 avril pour rejoindre l’Union des entreprises de transport et logistique de France (Union TLF). Il occupera les mêmes responsabilités.

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Emploi

Légère baisse des ruptures conventionnelles en janvier

11/03/2022

En janvier 2022, 39 500 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées*. Leur nombre baisse légèrement sur le mois (-0,3 %). 

Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère baisse (-1,0 % en moyenne sur les mois de novembre, décembre et janvier relativement aux trois mois précédents).

En comparaison au mois de janvier 2021, le nombre de ruptures conventionnelles augmente de 11,9 %.

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Protection sociale

Transparence sur les frais des PER : l'accord en place de février concrétisé par arrêté

11/03/2022

La transparence en matière de frais doit permettre aux souscripteurs et adhérents d'un plan d'épargne-retraite (dont le plan d'épargne-retraite d'entreprise - PERE) d'être mieux informés pour mieux comparer avant de s'engager.

En réponse à un rapport commandé au Comité consultatif du secteur financier (CCSF) et ses recommandations, un nouvel engagement en ce sens a été pris par les professionnels de la Place, signé sous l'égide du ministère de l'économie.

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Formation

Les conseils du ministère du travail pour éviter les fraudes au CPF

11/03/2022

Le ministère du travail a mis en ligne sur son site un ensemble de recommandations pour se prémunir contre les fraudes au CPF qui se multiplient : 

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Conventions collectives

Les branches professionnelles face à l'inflation

16/03/2022
Quelles sont les marges de manoeuvre des branches professionnelles face à la montée de l'inflation ? Dans le cadre de notre partenariat avec le Club des branches fondé par le cabinet Barthélémy, Hugues Lapalus et François Millet, avocats associés au sein du cabinet, et Gilbert Cette, économiste, professeur à NEOMA Business School soulignent la latitude assez faible des branches sur le sujet du pouvoir d'achat.

 Avec la crise sanitaire, et désormais le conflit en Ukraine, l'inflation s'installe dans le paysage économique français. Le thème du pouvoir d'achat devient central, surtout en cette période de campagne électorale. Une situation qui n'était pas arrivée depuis de longues années.

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Profession

RGPD : "Les DRH ne devraient pas être considérés comme de simples exécutants"

21/03/2022
Sabine de Paillerets et Caroline Goupil, avocate au sein du cabinet BCTG Avocats, insistent sur l'intérêt et la nécessité pour les directions des ressources humaines de s'emparer du RGPD.

Quel est le rôle de la direction des ressources humaines dans le respect du Règlement général de protection des données ? 

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Emploi

L’intérim repart à la hausse au quatrième trimestre 2021

10/03/2022

Selon les données de l’Urssaf publiées hier, les effectifs salariés du secteur privé ont progressé de 0,6 %, au quatrième trimestre 2021, soit 110 700 postes supplémentaires. Un rythme identique à celui du trimestre précédent. Au total, ils augmentent ainsi de 3,7 % sur un an et de 1,9 % (+ 350 700 postes) par rapport au dernier trimestre 2019, juste avant la crise.

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Santé et sécurité

Crise sanitaire : 64 % des professionnels RH en situation de "détresse psychologique"

10/03/2022

Selon la neuvième édition du baromètre d’Empreinte humaine, "Santé psychologique des salariés en période de crise", réalisée par OpinionWay et dévoilé hier, la détresse psychologique des salariés reste à un niveau élevé, atteignant 41% (+3 points par octobre 2021) dont 13% élevée (+1 point). Pis : les burn-out sont trois fois plus nombreux qu'avant la pandémie. 2,5 millions de salariés sont concernés après deux années de crise sanitaire. Les managers, les jeunes, les femmes sont particulièrement touchés.