L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) lance les Prix des bonnes pratiques pour des lieux de travail sains dans un contexte de sécurité et de santé au travail à l’ère numérique.

Il y a tout juste un an, l’Unédic publiait une étude consacrée à l’impact de la transition écologique sur le travail.

"En près de 50 ans, la part de salariés à temps partiel a été multipliée par 2,5". Et après une baisse continue depuis 2017, pour la première fois cette part a réaugmenté très légèrement l’année dernière. En 2023, 17,4 % des salariés (hors Mayotte, hors apprentis) travaillaient à temps partiel selon les chiffres de la Dares publiés mardi, soit 0,1 point de plus qu’en 2022.

Le Groupe des Ecoles de conduites françaises (ECF) fustige, dans un communiqué publié hier, la volonté du gouvernement de réduire l'accès aux formations du permis de conduire via le compte personnel de formation (CPF). 

A l ’issue d’une discussion commencée le 13 février dernier, les partenaires sociaux de la branche des travaux publics se sont accordés, hier, via une déclaration paritaire commune, sur l'urgence de renforcer l’attractivité des métiers du secteur par des mesures ciblées sur l’ensemble du champ social. En cause : des tensions craintes sur l’ensemble des métiers, une pyramide des âges vieillissante, une évolution des compétences professionnelles.

Avec 42 % des salariés arrêtés au moins une fois en 2023, l’absentéisme revient à son niveau d’avant Covid. C’est, en effet, huit points de moins qu’en 2022. Tel est l’un des principaux résultats de la neuvième édition du baromètre ad hoc réalisé par Malakoff Humanis et publié hier.

Salaires, conditions de travail, logement... la CFDT lance une enquête consacrée aux jeunes en apprentissage et en alternance. Ouverte aux participants de 16 à 30 ans, elle est destinée à enrichir les propositions et revendications de la confédération en direction du jeune public. Le formulaire est accessible en ligne et prend moins de 10 minutes à remplir.