actuEL RH
Le 03/07/2024
A la une
Partage de la valeur : un premier décret d'application est paru
Le texte réglementaire précise notamment les modalités d'affectation de la PPV sur les plans d'épargne salariale ou retraite et relève les plafonds de versements unilatéraux de l'employeur sur ces plans. La publication d'un second décret d'application est attendue très prochainement.
Le 03/07/2024
A la une
Le modèle provisoire de bulletin de paie s'appliquera jusqu'au 1er janvier 2026
Un arrêté du 25 juin 2024 prolonge d'une année la possibilité pour les employeurs d'utiliser le modèle de bulletin de paie temporaire figurant dans l'arrêté du 25 février 2016. Lequel est également mis à jour pour intégrer la nouvelle définition du montant net social, codifiée depuis le 1er janvier 2024.
Le 03/07/2024
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Une CCN renouvelée pour les entreprises au service de la création et de l’événement
Le 03/07/2024
A la une
[Episode 3] Comment structurer son accord égalité professionnelle : quatre conseils pour un accord solide
Dans une mini-série d’articles en quatre épisodes, Mathilde Fochesato, consultante senior au sein du cabinet Plein Sens, délivre ses conseils pour bien négocier et conclure un accord égalité professionnelle au sein de son entreprise.
Le 03/07/2024
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Mise en situation en milieu professionnel : le formulaire Cerfa simplifié
Le 03/07/2024
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L’Agirc-Arrco dresse le profil des assurés qui choisissent de cumuler emploi et retraite
Le 03/07/2024
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Licenciement d'un expert-comptable salarié : pas d'information obligatoire à l'Ordre
Le 03/07/2024
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ZRR et ZFRR : le Boss fait le point sur le régime social applicable depuis le 1er juillet 2024
Le 03/07/2024
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