actuEL RH
Le 02/07/2024
A la une (brève)
Absence pour maladie et caisse de congés payés : des changements dans l'assiette des cotisations
Le 02/07/2024
A la une
Plan de partage de la valorisation de l'entreprise : le décret est paru
Créé par la loi du 29 novembre 2023 transposant l'ANI sur le partage de la valeur, le PPVE est un dispositif permettant le versement d'une prime aux salariés si la valeur de l'entreprise augmente sur trois ans. Sa mise en oeuvre restait subordonnée à la parution d'un décret ; il a été publié au Journal officiel du 30 juin et est applicable à compter du 1er juillet 2024.
Le 02/07/2024
A la une
[Episode 2] Trois indispensables pour bien préparer sa négociation accord égalité professionnelle
Dans une mini-série d’articles en quatre épisodes, Mathilde Fochesato, consultante senior au sein du cabinet Plein Sens, délivre ses conseils pour bien négocier et conclure un accord égalité professionnelle au sein de son entreprise.
Le 02/07/2024
A la une (brève)
Le champ du régime d'indemnisation des travailleurs du BTP privés d'emploi par suite d'intempéries est précisé
Le 02/07/2024
A la une (brève)
Institutions de prévoyance : des dépenses de santé et des arrêts de travail en hausse
Le 02/07/2024
A la une
Renforcement des pouvoirs de contrôle des organismes financeurs de la formation
Un décret, paru ce week-end, renforce les conditions de prise en charge financière des contrats d'apprentissage et de professionnalisation à partir du 1er août prochain. Les financeurs de ces contrats, à savoir les opérateurs de compétences, pourront désormais s’appuyer sur de nouveaux arguments pour refuser leur financement.
Le 01/07/2024
Chronique
[Episode 1] Pourquoi (bien) négocier son accord égalité professionnelle ?
Dans une mini-série d’articles en quatre épisodes, Mathilde Fochesato, consultante senior au sein du cabinet Plein Sens, délivre ses conseils pour bien négocier et conclure un accord égalité professionnelle au sein de son entreprise.
Le 01/07/2024
A la une (brève)