actuEL RH
Le 01/07/2024
A la une (brève)
Travail illégal : un arrêté définit les agents qui pourront enquêter sous pseudonymat
Le 01/07/2024
A la une
Plateformes numériques : des heures de délégation supplémentaires pour certains représentants des travailleurs
Un arrêté et un décret du 24 juin 2024 augmentent les heures de délégation pouvant être indemnisées pour les représentants désignés par les organisations représentatives de travailleurs de plateformes liées à la participation aux conseils d'administration et aux conseils des acteurs de l'Arpe.
Le 01/07/2024
A la une
Start-up/DRH : le combo gagnant
Recrutement, formation, prévention des risques psychosociaux, accompagnement des salariés aidants… Les starts-ups ont envahi tous les segments de la fonction RH. A tel point qu’elles deviennent des partenaires de plus en plus incontournables. Reste toutefois à améliorer les relations parfois difficiles, voire méfiantes des protagonistes.
Le 28/06/2024
A la une
Rupture conventionnelle : conditions et effets de l'existence d'un vice du consentement de l'employeur
Si le salarié, partie à une convention de rupture, dissimule intentionnellement une information dont il sait le caractère déterminant pour l'employeur dans son consentement à la rupture du contrat, cette rupture est nulle et produit les effets d'une démission.
Le 28/06/2024
A la une (brève)
France Travail : son organisation et ses nouvelles missions sont précisées
Le 28/06/2024
A la une
L’employeur peut-il prendre en charge les frais de parking pour les salariés qui se rendent au travail ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.