actuEL RH
Le 20/03/2008
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Autobar France unifie la gestion de sa paie
Le groupe de distribution automatique de boissons et de denrées alimentaires, Autobar France, a choisi le système d'information de Cegedim SRH pour homogénéiser la gestion de ses ressources humaines. Première application : effectuer à partir du même outil les paies des 20 sociétés que compte le groupe en France. Guillaume Perrin, DRH, détaille sa stratégie.
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Le 20/03/2008
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Représentativité syndicale : appréciation au dépôt des listes
Le juge, saisi d'une demande d'annulation d'élections par un syndicat non affilié à l'une des 5 confédérations et dont les candidats ont été écartés au premier tour de scrutin, doit apprécier sa représentativité à la date du dépôt des listes de candidatures. Tel est le principe énoncé par la Cour de cassation.
Le 20/03/2008
A la une
Syndicats : la transparence des comptes remède à la désyndicalisation ?
Le 18 mars, le député UMP Philippe Cochet a présenté une proposition de loi sur « la transparence des comptes des organisations syndicales ». Derrière l'objectif affiché de la clarté des finances syndicales, le député espère restaurer le « rôle social » des partenaires sociaux.
Le 19/03/2008
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Modification du contrat : pas de licenciement dans le délai d'un mois
L'employeur qui envisage de modifier le contrat de travail d'un de ses salariés pour un motif économique doit laisser s'écouler un délai d'un mois suite à sa proposition. S'il déclenche la procédure de licenciement avant l'expiration de ce délai, il s'expose à une condamnation pour licenciement injustifié, même si le salarié s'est prononcé avant la date butoir.