actuEL RH
Le 17/03/2008
A la une
"Imposer aux branches de négocier sur le stress"
Entretien avec Xavier Bertrand, ministre du Travail. Il réagit au rapport qui lui a été remis le 12 mars sur les risques psychosociaux au travail. Pour les branches professionnelles touchées par le stress, le ministre souhaite que la négociation soit rendue obligatoire. ll n'est pas favorable en revanche à un système de bonus malus des cotisations.
Le 17/03/2008
A la une
Discrimination syndicale : l'employeur doit justifier la différence de traitement
La discrimination syndicale est caractérisée lorsqu'un salarié prouve qu'il a stagné au même coefficient pendant trente ans à compter de son mandat, ou qu'il perçoit une rémunération inférieure à la moyenne des salariés. L'employeur doit pouvoir justifier la différence de traitement par des éléments objectifs, sinon il est condamné.
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Le 17/03/2008
Synthèses
Fixer la date de rupture du contrat de travail
Confrontée à l'émergence de nouveaux modes de rupture du contrat (prise d'acte, résiliation judiciaire), aux ruptures qui se chevauchent dans le temps et à l'imprécision des textes, la Cour de cassation a dû, dans plusieurs arrêts récents, déterminer la date de rupture du contrat dans différentes hypothèses. Nous récapitulons les principaux cas de figure.
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Le 14/03/2008
A la une
Emploi des seniors : dépasser la seule incitation financière
Comment maintenir les seniors sur le marché du travail ? Une question dont l'importance ne cesse de s'amplifier au regard de l'évolution démographique et de la nécessité d'assurer l'équilibre financier des régimes de retraite. Le Conseil d'orientation des retraites, le 12 mars 2008, a recensé les pistes restant à explorer.
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